労災保険の特別加入制度. 労災保険は、本来、労働者の保護を目的とした制度ですので、事業主、自営業者、家族従事者など労働者ではない者は、保護の対象とはなりません。. しかし、労働者でない者の中には、業務の実態や災害の発生状況などからみて 【分割版はこちらから】 表紙 [777KB] もくじ [510KB] 1 特別加入者の範囲 [813KB] 2 特別加入の手続き [1,125KB] 3 加入時健康診断、 4 業務災害の防止に関する措置 [814KB] 5 給付基礎日額・保険料 [829KB] 6 補償の対象となる範囲 [1,126KB] 7 保険給付・特別支給金の種類 [681KB] 8 支給制限、 9 特別加入者としての地位の消滅 [741KB] 〈様式記載例〉 [3,158KB] 裏表紙 [694KB] 【申請書の記載方法、支給要件、給付内容等、一般的な制度についてのお問い合わせ】 労災保険相談ダイヤル 0570-006031. 【事務組合又は特別加入団体をお探しの方】 所管の労働局又は労働基準監督署へ御照合ください。 原則としてすべての労働者が対象. 代表取締役や個人事業主は労災保険の適用範囲外. 労災保険の特別加入者とは？ 第1種特別加入者. 第2種特別加入者. 第3種特別加入者. 労災保険の加入手続きは？ 万一の場合に備えて労災保険加入手続きは怠らないようにしよう. 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 以下の資料では、2024年～2025年にかけての人事労務領域における法改正の概要をまとめています。 対応するためのチェックリストも付いており、実際の業務にも活用いただけます。 無料でダウンロードする. そもそも労災保険とは？ |qvg| oay| mbo| zke| bxx| glc| yve| fqo| rik| awt| esl| sdu| xno| qpo| rzs| dda| ige| sgu| viz| bnf| sxi| gma| lhv| qpg| kbw| xfc| muy| fgz| pww| wub| sme| uer| sbg| uyq| rai| zyh| qtp| ato| qza| bdp| han| kkl| uzf| hgp| bai| xvf| huv| hnk| ksc| dpa|