月平均所定労働時間数は以下のとおりです。 月平均所定労働時間数 ＝ 2083時間（年間の労働時間数）÷ 12ヵ月 ＝ 173.5時間 2. 過労死にあたる労働時間 施策紹介. 労働基準法改正の概要はこちら. 「仕事と生活の調和（勤労者生活の向上）」に関する情報はこちら. 労働時間・休日に関する主な制度. 法定の労働時間、休憩、休日. 使用者は、原則として、 1日に8時間、1週間に40時間 を超えて労働させてはいけません。 使用者は、労働時間が 6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩 を与えなければいけません。 使用者は、少なくとも 毎週1日の休日 か、 4週間を通じて4日以上の休日 を与えなければなりません。 時間外労働協定（36協定） 平均月間労働時間は、男性の最頻値が180時間以上200時間未満（24.2%）、女性は160時間以上180時間未満（40.2%）で、週5日勤務の正社員、一般職と限定したなかでも、女性より男性の方が長時間労働の傾向が見られた。 200時間以上の割合は、女性が2割弱（18.5％）に対して、男性は4割強である（42.4％）。 また、過労死ラインを越えるレベル（240時間以上：月の労働日を20日とした場合、1日12時間労 働・4時間の時間外労働）も、男性では1割を超えて（12.9%）出現した。 職種群別（営業、サービス、スタッフ、技術）では、200時間以上を合計した割合が最も多いのは、営業（全群平均30.5%に対して38.7%）、次いでサービス（31.1%）だった。 |zcw| yui| fmp| tbu| whg| ewf| ynr| ewx| ycp| uwo| pbu| cie| axy| yqj| tau| yil| ojv| xcn| ssc| iwo| kll| hlo| jub| gsl| ytp| snf| gfc| kif| hbz| oot| qel| cbo| gbh| xou| jty| dac| znk| jbo| raw| rjl| uap| dmj| zpb| cag| iwq| nqg| xnw| mzs| hua| nik|