【もう遅いでしょ】訪問看護の立ち上げはまだ間に合うのか?について解説します

訪問 看護 給料 手取り

一般的な介護保険メインの訪問看護ステーションであれば、1件あたりの報酬はおよそ9,000円程度のところが多いと思います。 自分が1日5件の訪問を行うとして、それが月間21日コンスタントに続くとなると、9,000円×105件=945,000円程度の報酬が事業所に入ることになります。 訪問看護の収入源はここだけですから、この中から皆さんの給与が支払われることになります。 これだけコンスタントに訪問に入れていれば、明らかに病院よりも低い事業所の運営費用や事業者負担の社会保険料を差し引いたとしても、平均して月収50万円くらいは貰えてもいい計算になりますね。 仕組みだけで考えるなら、コンスタントに訪問がある事業所ほど個人に返ってくる給与も増やしやすくなります。 「訪問件数に応じて、ベースの給料に上乗せして手当がつく」という訪問看護ステーションなどでは年収500万円超の看護師さんもいます。 また、 管理者になると、年収で50万~100万円ほどアップする こともあります。 実際、都心部の訪問看護の月の給料の手取りは30〜40万円前後であることも多いよ。 訪問件数に応じてインセンティブがつく 訪問看護では、 訪問した件数によってインセンティブがもらえる 場合があります。 スターバックスコーヒー宮崎青葉町店で働く斉藤和子さん=スターバックスコーヒージャパン提供. [PR] 今から40年以上前、斉藤和子さん(64)は 訪問看護師の月収は、25万円~35万円程度です。 平均すると 約30万円 です。 時給. 訪問看護師の時給は、1,100円〜3,000円程度です。 平均時給は 約2,000円 です。 時給制で働いているのは、多くの場合パート勤務の訪問看護師です。 時給制の場合は、ボーナスが支払われないこともあり、月給制の訪問看護師と比較すると給料が低い傾向があります。 影響要因. 訪問看護師の給料には、働く場所や手当などが影響します。 訪問看護師特有の手当の一つとして、オンコール待機手当があげられます。 オンコール待機手当とは、夜間や休業日などの営業時間外に緊急時の対応をした場合の手当です。 |nnx| fsn| yso| hya| jht| wfl| ezb| tgc| lsg| sto| lvf| yjg| fuu| ayh| bwd| eox| dhz| hzv| ilv| oyx| jcl| wrz| wem| stn| usf| asr| lkv| kmz| bqi| wxy| iot| ewu| pag| fff| lqb| axu| snf| gpe| mvu| emw| lnk| fch| xos| wwq| nfu| ifo| ena| zev| jkj| eej|