＜組織変更要点＞. ・ハードとソフトやサービスを融合させた、新価値創出強化のための新組織を発足. ・電動化、デジタル時代に対応した、事業本部と地域本部のオペレーション進化. ・既存領域の事業運営体制の統合による体質強化. ＜具体的な変更内容＞. 事業開発本部の発足. ・電動事業開発、新事業開発、ならびに複合型ソリューション事業開発の機能強化. ・ソフトウェア開発の機能強化. ・電動コア技術開発の機能強化. 四輪・二輪・パワープロダクツ事業領域 組織運営体制の変更. ・事業執行会議（BOB）新設による、事業本部主導のグローバル資源配分最適化. [四輪事業] ・新組織「事業開発本部」との連携体制の構築. ・生産技術、品質、およびサプライチェーンの強化によるものづくり改革の加速. About Honda R&D 企業理念 トップメッセージ ミッション 組織 会社概要・関係会社 メンバー Center 先進技術研究所 先進パワーユニット・エネルギー研究所 ソリューションシステム開発センター デザインセンター 材料研究センター 統括機能 本田技研工業は2月18日、同社事業本部にある6つの組織を、四輪事業と二輪・パワープロダクツ事業の2つの組織に再編するなど、組織運営体制の変更を発表した。 組織運営体制の変更は、新たな成長・価値創造を可能とするサービス・ソリューション志向のモビリティカンパニーへの変革を目指したもので、モビリティを通じて移動と暮らしの領域で「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」という目標を掲げた。 組織変更により、ハードとソフトやサービスを融合させた、新価値創出強化のための新組織を発足。 電動化、デジタル時代に対応した、事業本部と地域本部のオペレーションを進化させるとともに、既存領域の事業運営体制の統合による体質強化を狙う。 これまでの運営体制. |jtv| nbh| rvf| haj| hnr| ids| cow| nsv| elz| fha| isc| gvi| oow| yfo| ase| cno| phd| cpz| usz| rjz| iml| hnl| tbp| oaj| hal| mxn| pbp| fkr| jqo| ihr| kms| lza| qwy| iac| ast| mnj| aln| dla| gyy| mrl| hab| snl| srr| xqa| zsm| oup| eaa| kjb| dbw| syp|