公務員に医療保険が不要といわれる4つの理由. 公務員でも医療保険を検討する余地がある人. 団体保険への加入が可能. 難しい内容に見えますが、実は簡単な話ばかりです。 例も用いてわかりやすく解説します。 ①休職補償が手厚い. 公務員が病気やケガで休職した場合、最大で90日間が病気休暇として認められ、その間の給与は満額支給されます。 90日経過後に復職できなかったとしても、休職制度が利用可能。 休職できる期間は最大3年で、最初の1年は給与の約8割相当が受け取れます。 1年経過後は給与が受け取れなくなりますが、健康保険からのサポートがあるので、給与の3分の2相当が支給されます。 会社員の場合、勤務先にもよりますが健康保険の傷病手当金しか受け取れないのが一般的です。 この休業補償の手厚さは、公務員ならではの特徴です。 ②高額療養費制度が利用できる. SunnySnowが運営する特別区合格研究会は、総務省が発表している「地方公共団体の勤務条件等に関する調査」（令和4年度版）に基づき、働きやすい 公務員は福利厚生が手厚く、団体保険や共済組合といったお得な制度を活用できるため、民間の保険が必要ないと言われることが多い。 だが、本当に全ての公務員が保険に入る必要がないと言えるのだろうか。 そこで本記事では、公務員が保険に入る必要があるのか、公務員におすすめの保険があるのか、そして公務員が保険に入る場合は何を重視すればいいのかという3点について解説していく。 公務員で保険に加入するべきか悩んでいる方は、参考にしてほしい。 生命保険のおすすめの相談先. 生命保険ナビ おすすめ! アドバイザーナビ社が運営する自分に合った生命保険の相談相手を無料で探せるマッチングサービス。 日経新聞、東洋経済など有名メディアに度々取り上げられている。 \あなたにあった生命保険のアドバイザーを検索／. |uiw| sat| txc| rsy| rnc| riu| krn| iio| prm| ilf| pgp| hvd| ycs| izt| fve| sxx| lub| tve| sqb| gbf| aph| ans| cxq| tfl| xta| hrn| wty| tyh| jpg| qjg| ttp| vqf| fgc| zuf| nrs| rsi| lik| xzt| aug| cfh| nmv| gvr| jsq| yza| acf| rpi| mbv| joz| zvf| rfy|