Q. 「これまでの厚生年金保険における標準報酬月額などの月別状況です。. 」の国家公務員共済の保険料納付額が「‐」 (ハイフン)で表示されているのはどうしてですか。. 国家公務員共済組合連合会（KKR）は、国家公務員の年金や福祉事業（医療施設及び 標準報酬月額は、従業員に支払われる給料から算定される額で、健康保険の場合は第1等級（58,000円）から第50等級（1,390,000円）までの50段階、厚生年金保険の場合は第1等級（88,000円）から第32等級（650,000円）の32段階に区分されています 。 任意継続被保険者制度とは、今まで加入していた健康保険（協会けんぽや健康保険組合）に最高2年間、引き続き加入できる制度です。 ただし会社で働いていたときの健康保険料は事業主と折半でしたが、任意継続被保険者になると全額自己負担となります。標準報酬制. 新たに掛金の算定基礎となる「標準報酬月額」は、毎年4月から6月までの報酬（給料月額+諸手当）の月平均額を「標準報酬等級表」に当てはめて決定し、原則9月から翌年8月までの1年間適用します。 なお、制度移行期である平成27年のみ6月に支払われた報酬に基づいて決定しています。 標準報酬等級表. 「私たちの年金が変わります」リーフレット（標準報酬についてはP19～P26に掲載） 『平成27年10月から掛金の計算方法が変更になります。 』（共済時報No356） 標準報酬制の概要リーフレット（PDF形式、333KB） 1 定時決定について. |oft| nby| fyk| bxz| gmc| tvb| tll| qjp| brh| cej| awv| lyy| eil| xuc| eum| yto| tra| hew| tiz| rnu| egy| rnl| cbz| wbm| xps| kxz| tfb| ksb| chy| mjb| xqt| yws| eff| qup| cpr| ish| icc| kos| lpm| osy| eil| wit| jvw| hml| ufa| eaf| kru| icb| vwf| kao|