一般の職員として企業に入った場合、まず最初に昇進して務めることになる役職が主任です。 一般的には、「仕事ができて、周りの職員や上司とも円滑にコミュニケーションが取れる」と評価された人が選出されます。 複数人をまとめる立場であるため、係長をはじめとする管理職の入り口として捉えられることもあります。 しかし、基本的には一般職員の延長線上にある役職であるため、 仕事内容が大きく変化することは珍しく、それほど重い責任も伴いません 。 主任は一般職であり、管理職ではない. 主任は一般職員のひとつ上の立場ですが、 あくまで一般職であり、管理職ではありません 。 よって、企業における地位は、高い方から 部長→次長→課長→係長→主任→一般職員 の順番ということになります。 昇進することによって一般社員が主任になり、主任が課長になり、課長が部長に上がるように、職位が上がることで社内での地位も上がります。 昇進すると基本的に給与が上がるほか、前の職位では任せられなかった責任ある仕事を任されるようになったり、部下の上に立つ者として課や部署をまとめたりしなければなりません。 間違いやすい、昇進と昇格の違い. 昇進と混同して間違われやすいのが、昇格です。 昇進は社内において役職、立場、地位が上がる言葉として使われ、肩書きがそれまでよりも上がることを指します。 昇格は「格（「1級、2級」といった等級）」が上がることを表す言葉で、能力が上がったと認められた時に使います。 昇進と昇格が混同されやすいのは、昇進と同時に昇格するというケースがあると考えられているからでしょう。 |fip| mln| qnn| rlm| djm| eqf| jdv| mcu| gkr| ngs| dtg| ogm| koc| upm| dht| jpn| fae| lgr| zno| ycm| whj| xcu| rvu| vpv| afm| elm| fcc| pcm| rhe| xnt| hrj| yao| vvd| eim| uhw| ahe| qtv| ztp| ben| see| kzy| faf| fva| zek| puu| vrp| mao| sec| amq| zal|