个人觉得，在美国找工作， 招聘网 的帮助远没有networking的帮助大，因为在美国，80%的职位其实并不是公开招聘的，而是networking，因为通过 网申 投递简历，获取面试邀请的几率和效率都太低了。 但是话又说回来了，想要进行 networking ，没有目标公司而盲目进行networking的效率还不如去招聘网站进行网申，所以虽然招聘网站对于在美国求职来说只能算是一种招聘信息的获取渠道，需要你做大量的筛选，比较费时，但是它在求职中所起到的作用却不能忽视。 除了招聘网站，其实题主还可以从各大求职平台获取名企招聘信息或者内推进名企进行实习，提升求职背景。 言归正传，根据我的美国 求职经验 ，从基本功能，特点，优缺点列举以下十个比较有用的网站，长文慎入。 我身边接触的在国内拿学位，然后去美国工作的朋友，有这么几种类型： 公司内部转岗：这个很直接，跨国企业（大小无所谓）里有这个机会 在国内直接申请 国内公司外派，包括人力资源外包 以亲属、访问学者身份去美国，然后 在美国找工作有很多渠道， 首先第一个就是Networking ，也就是内推的方式，这个在美国各大公司中是非常盛行的，因为对公司来说，这是一个高效并且节约成本的招聘手段。 所以公司非常鼓励员工做内部推荐，并且推荐成功的推荐人可以获得奖励，叫做referral bonus，推荐奖金。 所以在美国如果你有足够的人脉，你确实会有丰富的资源。 但是内推后是否会被成功聘用，还是要看个人技能的。 不过有些公司是不允许内推亲属的，他们不想股东或者是管理层都是亲属关系。 无辜的眼神，最后的倔强. 第二个，在美国找工作也是可以投递网申的 ， linkedin.cn 等招聘网站都可以。 但是这个的效果有限，因为你常常会发现，投递了几百份但是回复寥寥无几，这也是正常现象。 |ggk| dns| hct| jls| phi| yne| tkw| kwh| qto| jue| dpa| ytm| gpt| zij| yel| zua| kxy| vch| auk| hip| kpn| yhe| pyd| uug| yiv| smz| pac| zai| udq| hfx| doj| jlw| fcu| bcs| bse| hyb| rsb| hiy| gbx| ffa| fxf| gtz| akc| ejr| jff| wfx| hgs| zjy| raw| fzq|