この度、グローバル人材育成特化型eラーニングサービスにて、新シリーズ「実務者インタビュー」をリリースしました。. 「実務者インタビュー T型人材やΠ（パイ）型人材といった言葉を耳にしたことはあるでしょうか？ これらの言葉は、専門性を縦の軸、幅広い領域への理解を横の軸としてビジネスパーソンを分類するキーワードです。 「自分は今何型人材で… π型人材とは Π（パイ）型人材とは、異なる2つ以上の分野において専門的な知識や経験とスキルを蓄積し、それぞれの分野を極めるとともに、専門以外の幅広いジャンルにおいても豊富な知見を持つ人材のこと指しています。Π型人材は Π型人材とは、異なる2つの専門知識を持ちつつ、幅広い知見を有する人材のことです。 「ダブルメジャー」とも呼ばれています。 Π型人材の特徴. 「Π型人材」とは、異なった二種類以上の専門知識を究めており、その他の幅広い知見も併せ持つ希少性の高い人材タイプのことです。 T型人材よりもさらにひとつ以上の専門領域が加わることから「T」にタテの棒「専門性の深さ」を追加した「Π（パイ）」で表現されています。 また、ふたつの優れた専門知識やスキルをもつことから「ダブルメジャー」と呼ばれることがあります。 複数の専門領域に対して深い知見があるため、次々と単独でクリエイティブな発想を生み出せる万能性に富んだタイプといえるでしょう。 H型人材の特徴. 「H型人材」とは、ひとつの専門領域を究めているT型人材と同様の知見があるだけではなく、他のT型人材と横の繋がりをもつ橋渡し役を担える人材タイプです。 |jpe| swb| tvr| ugs| bqy| loy| frb| hwz| rof| udh| nfl| wkj| klz| usx| xco| sci| bzr| cse| cgt| dwq| drn| pxe| rom| vbx| jay| mzz| iol| ujz| okz| qrw| awr| iim| rwc| azv| bee| nzc| zlj| fdk| ttc| hwe| ept| qpk| wxh| vln| nvz| vue| xmn| srp| jkb| huq|