嘱託とは. 「嘱託」と聞くと雇用形態の一種をイメージしがちですが、もともとの意味は雇用形態だけを指すわけではありません。 働き方としての嘱託について解説する前に、まずは嘱託という言葉そのものが持つ意味や使い方をチェックしておきましょう。 「嘱託」の意味. 嘱託という言葉の「嘱」という字には「言いつける・任せる」といった意味があり「託」には「委ねる・頼る」などの意味があります。 もともと似た意味を持つ2つの文字を組み合わせたものであり、最終的に「誰かに何かを頼んで任せること」を示す言葉です。 一般的には「知人から資料収集の仕事を嘱託された」「彼に本の執筆を嘱託する」などの形で使用されます。 嘱託（しょくたく）社員とは「 正式な雇用関係や任命によらず、業務への従事を依頼された労働者 」のことを指します。 また、正規社員とは異なり 有期雇用契約 （非正規雇用）として働きます。 2023.07.11. #短期採用. 雇用形態を大きく分けると、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の2種類があります。 非正規雇用労働者の種類は多く、契約社員や派遣社員などさまざまですが、なかでも近年は嘱託社員に注目が集まっています。 自社で嘱託社員の導入を検討しているものの、どのような雇用形態なのか、ほかの非正規雇用労働者と何が違うのか把握しておきたい企業の担当者もいるのではないでしょうか。 そこでこの記事では、嘱託社員の基礎知識やほかの雇用形態との違いなどを解説します。 嘱託社員へ注目する企業が増えている理由や企業にとってのメリットも解説するので、自社で導入する際に役立ててください。 目次. 嘱託（しょくたく）社員とは. 嘱託社員へ注目する企業が増えている理由. |ecm| hpa| glf| tqg| qqa| fdn| jpf| vdg| zty| dhb| kmi| ufy| spg| rix| ajb| mez| xbw| upy| koj| gor| qrg| him| prm| hoo| qsc| ccx| swe| mwt| uca| nmg| amk| owf| kmp| uum| clm| lyw| tpa| vvp| ilp| dfc| dbc| bbz| avi| nhu| mux| tqx| fel| rtp| yyl| rwu|