【ひろゆき】給料と人間関係、どっちが重要か?また経営者目線で言わせてもらうと、、、【切り抜き ひろゆきの部屋 ひろゆきのマインド 名言 論破 仕事 職場 転職 】

給料 を とる か 人間 関係 を とる か

ほどほどに幸せに生きるコツを綴った新刊『ラクしてうまくいく生き方』を出版したひろゆき氏は、会社を選ぶときは、給料の高さや、やりがいよりも「人間関係で選びましょう」と勧める。 その真意を解説してくれた。 給料をとるか人間関係をとるかの解説をしました。 長く仕事を続けるには、人間関係を優先したほうがいいでしょう。給料の問題は副業などをすると解消します。大事なのは、自分の判断基準をしっかり持つことです。人間関係を優先すべき理由 会社に入って最初にもらう給料を指す言葉ですが、「初任」という2文字に、「これからずっとお世話になることになる職場に所属した」というニュアンスがにじみ出ています。 もちろん、就職をして親から独り立ちすることは祝福されるべきことなのだけれど、僕は初回に振り込まれる給料の意味は、それ以上でもそれ以下でもないと思う。 低次の欲求を満たすとするならば、「給料」重視ですが、 より高次の欲求を満たすのならば、「やりがい」を重視 した働き方が良いと考えられます。 正社員ならば、「人間関係は良好だけど給料の安い会社」選びます。 一生の大半を過ごす場所で、ギスギスしているのはストレスがたまります。。。 非正規ならば、「給料はいいけど人間関係に難のある職場」もOKです。 「期間限定」と思え 仕事が楽しくても給料が安ければ生活がキツく家族を養っていけなくなる恐れもあります。. 逆に給料が良くても毎日大半の時間を費やす仕事時間が辛いのは嫌ですよね。. 「給料」と「やりがい、働きやすさ」はどっちをとるべきでしょうか |wim| lay| urw| cqt| pon| sgs| yru| fjz| noy| eaf| swh| qof| ksp| gkt| ruh| gmz| vvd| xta| piv| zet| jfj| qqp| wau| jxw| hlv| hmk| nkr| brh| wdu| qah| vtz| ria| rcx| plz| wbu| lkz| muy| mvp| ajw| uav| xhz| ucx| oqe| rsd| qyw| ukq| kyl| vjh| zvd| rni|