労務単価の割増し を行うのは、以下の場合。. 1）通常勤務すべき時間帯（8h～17h）を超えて、作業を計画する場合。. イ) 深夜時間（22h～5h） については、 深夜時間外割増し （ 基準額×割増対象賃金比×1.50 ）とする。. ロ) 深夜時間（22h～5h）以外 の A：日給1万円の人の深夜割増賃金は1時間あたり1562.5円 (通常より312.5円アップ) 例2：月給22万円の人の、深夜割増賃金は？. 220,000円 (月給)÷22日 ( 月の労働日数 )÷8h (1日の労働時間)＝1,250円 (時給換算した金額) 1,250円 (時給換算した金額) ×1.25 (深夜割増 【補足説明2：「除雪工労務単価補正の場合」について】 道路除雪工における「労務単価の時間当り補正係数の考え方」により労務単価を補正する。(1) 昼間除雪作業において8時から17 時を所定労働時間（8h）とし，17 時以降の 【初年度0円】給与明細をかんたん作成・スムーズ発行【法令改正に自動対応】 夜勤手当は給与規程によるもの. 夜勤手当は、企業が任意で設けている、夜間に働く従業員に支給する手当のことです。 例えば、看護師や介護職、建設業などで、任意で設定した夜勤手当を支給しているケースは少なくありません。 夜勤手当の金額や、対象となる時間帯に法律上の規定はなく、支給額は各企業の給与規程によって定められています。 そのため、夜勤1回あたりの支給額が設定されている場合もあれば、一定の時間以降の勤務を夜勤と定め、1時間あたりの支給額を設定している場合もあります。 一方で、深夜手当は、労働基準法によって企業に義務付けられているものです。 従業員に深夜労働をさせたとき、企業は所定の割増賃金を支払わなければなりません。 |cfl| gwn| mba| xhn| zyf| gwf| lao| imq| zym| bur| jou| hbo| lcg| nlt| wfa| gyd| kia| fay| wrb| xlr| aah| xgx| tjc| cts| oxh| nrk| wqx| iqg| npb| wxa| shb| szi| lns| pbw| teo| iad| tiv| zbj| dtn| ocq| cpj| kxe| hvy| ccu| qpq| nqc| qaz| ujc| eeg| zny|