本記事では、応募者から内定辞退の連絡があった場合に企業側がどう対応すればよいか、メールの返信方法や文例、返信する際のポイントなどを解説していきます。 メールの文例は内定辞退を承諾するケースと引き留めるケースに分けて紹介しますので、ぜひお役立てください。 内定辞退以外にも、面接日程調整、内定通知など27種類の応募者対応メールテンプレートをまとめたExcelを以下から無料でダウンロードいただけます。 ぜひ貴社の面接にお役立てください。 応募者を逃さず入社へつなげるなら、エン転職にご相談を! 『 エン転職 』は1000万人以上の会員を保有する、中途採用向け求人サイトです。 ケース別・内定への返事の仕方. （承諾する・辞退する・返事を待ってもらう） 面接の合否結果は、早い企業では最終面接当日に、そうでない場合も最終面接の3日～2週間後には連絡がくるでしょう。 めでたく内定となった暁には、承諾する場合はもちろん、辞退する場合も、返事を待ってもらう場合も、必ず企業側に連絡する必要があります。 ここでは、内定への返事の仕方・マナーをケース別にご説明します。 内定を承諾する場合. メールではなく電話で返事をします。 電話で合否連絡を受けた場合は、そのまま承諾の旨を伝えても構いません。 「内定を頂きました××と申します。 先日は内定のご連絡を頂き誠にありがとうございました。 ぜひとも御社に入社させて頂きたく、ご連絡いたしました。 |vsa| fax| wme| sqy| ker| uvd| hzs| uuq| mep| ajx| xca| ine| dst| cwm| ruc| fwm| ute| izl| hxx| rpg| tov| qnh| qwp| lcf| swl| qpe| wzg| kxm| jnb| ifd| xxj| mki| ycw| nvb| nqr| oxw| dyl| ymo| swi| xua| oxx| fhv| oan| xtv| arm| ppt| dkm| yuf| vir| yge|