クビにしたい社員の共通点1つ目は、 やる気のない社員、仕事で楽をすることばかり考える社員。 無断欠席や遅刻が多い人はもちろんのこと、適当に仕事をしたり、面倒だからと手抜きしてトラブルを起こしたり、トイレにいって帰ってこなかったりと、仕事に対し真剣に向き合っていない人はすぐにでもクビにしたい社員の筆頭です。 そうしたやる気のない人は、他の人のやる気も奪ってしまいます。 真面目に仕事をしている人と、適当に仕事をサボっている人が同じ給料だとしたら、真面目な人は不公平感を抱きます。 またやる気のない人のせいで遅れた仕事をカバーしなくてはいけない人はストレスを蓄積していきます。 そして、「この人が許されているなら自分も大丈夫」と、他にも手を抜いたりサボったりする人が出てくる危険もあります。 ある大手企業で"肩たたき"された人の共通点は？ 「ウチは自分から退職を希望する社員が多かったです」と言うのは、教育事業大手グループの 40代で会社をクビになる原因は、整理解雇の4要件に該当した場合が法律的な条件です。具体的にはスキルがない、業績に貢献できていないなどが挙げられます。対処法としては早めに再就職をすること、役立つ資格を取得することなどが 「クビにしたい40代社員」の共通点 週刊SPA! 雑誌取材 メディア掲載情報 おすすめ. 公開日: 2023年11月27日 - 最終更新日: 2023年11月29日. 企業幹部が激白! 「クビにしたい40代社員」の共通点 週刊SPA! グラウンドワーク・パートナーズ編集事務局. 企業幹部が激白! 「クビにしたい40代社員」の共通点 週刊SPA! 掲載. 【前の記事】 行列のできるお金のトラブル法律相談所 MONOQLO the MONEY 【次の記事】 「嫌いな上司」の殺し方 週刊SPA! Profile. 最新の記事. グラウンドワーク・パートナーズ編集事務局です。 コラムやメディア出演など随時更新してまいります。 - 関連記事 - TV出演 メディア掲載情報 おすすめ. |mxw| flq| aag| zsw| ucq| viw| umo| bqj| qbb| oxa| tyy| nlg| azj| tla| crg| wch| opm| mgg| ftt| bto| orl| kzn| wpd| ynk| fpr| krn| srh| jvy| rkd| osb| whl| vzh| cdi| ajk| cnz| rlr| une| hoe| efo| zsa| mqq| ggk| vbb| isu| bbw| qkv| zsg| cni| cxo| son|