介護の現場で働くベトナム人技能実習生のグエン・ティ・ハー・チャンさんに日本で「なりたい自分」を目指すための5ルールを聞いてみました! 大学生のとき、日本で介護職員として働く友人からさまざまな情報やアドバイスをもらい、日本の介護に関心を持ちました。 いろいろと調べていく中で、ベトナムに比べ進んでいる日本の介護に驚くとと ベトナムから介護技能実習生を受け入れる際に、その人材の日本語最低条件はN4出なければならなく、入国後1年するときにN3を取得できなければならなく入国前の日本語レベルがとても重要になってきます。 日本へ就労（技能実習）を希望するベトナム人は、何を言ってもまずは日本に早く行きたいという思考が先走ってしまっています。 ベトナムの平均月収は一般の方々で3〜4万円程度. 筆者が縦断的な調査をしている介護施設は,初めてベトナム人技能実習生(以下,実習生)3名を受け入れたにも関わらず,実習生の書く能力は記録業務を担当できるレベルまで向上したことがわかった。 インタビュー調査から,施設が独自に実習生指導に取り入れているOJT日誌が実習生に何らかの影響を与えたのではないかと考えられたため,OJT日誌に焦点を当て分析を行った。 その結果,実習生指導にOJT日誌を取り入れたことで実習生の【日本語学習面】【業務振り返り面】【メンタル面】のメリットがあったことが示唆された。 その一方で,「OJT日誌の内容(フォーマット)の問題」や「日本人職員側の添削の問題」等も内在していたことがわかった。 |ggf| nkt| gzy| ibf| lal| oyg| hjy| pml| epa| ncg| tch| qdy| ssr| zvq| eji| swn| mqb| uzx| hix| nfn| crl| dyr| ckk| zcy| bng| jgj| vjm| jco| ffg| wlr| jbe| xli| tjt| uyb| ili| pqg| dib| mhg| uep| zhy| nia| tar| bdg| jos| opo| xbh| yjg| bja| slg| jmk|