「労働組合法」とは、労働者が労働組合を組織し、使用者と対等な交渉ができるよう関係性を定める法律 のこと。 労働者を守る法律のひとつで、「労働基準法」や「労働関係調整法」と合わせて「労働三法」と呼ばれます。 労働者と会社が協力して職場の問題を解決し、より良い職場と労働条件を実現していくための法律です。 憲法28条の概要. 日本国憲法第28条では、労働者の権利として「団結権」「団体交渉権」「団体行動権」という3つの労働基本権を認めています。 米労組会長「受け入れられない」日鉄の買収に改めて反対. 【ニューヨーク=吉田圭織】 日本製鉄 の米鉄鋼大手USスチール買収を巡り、全米鉄鋼 通称：労組法, 労働三法. 法令の形式：法律. 効力：有効. 分類： 陸運/行政組織・通則 , 労働/労政/労働組合. 法案の情報. 法律案名：労働組合法案. 提出回次：第5回国会. 種別：閣法. 提出番号：149. 提出者：内閣. 提出年月日：昭和24年4月28日. 成立年月日：昭和24年5月22日. 2. 法令沿革. 全米鉄鋼労組など米主要5労組からの通商法301条調査要請に対応 バイデン米大統領は12日、中国の商業造船セクター向け補助金などについて調査 ――労働組合の中央組織・連合の初回集計で、正社員の賃上げ率は平均で5%を超えました。 「高い賃上げが実現したと言われますが、実際に （労働組合） 第二条この法律で「労働組合」とは、労働者が主体となつて自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織する団体又はその連合団体をいう。 但し、左の各号の一に該当するものは、この限りでない。 一役員、雇入解雇昇進又は異動に関して直接の権限を持つ監督的地位にある労働者、使用者の労働関係についての計画と方針とに関する機密の事項に接し、そのためにその職務上の義務と責任とが当該労働組合の組合員としての誠意と責任とに直接に て ヽ い ヽ 触する監督的地位にある労働者その他使用者の利益を代表する者の参加を許すもの. 二団体の運営のための経費の支出につき使用者の経理上の援助を受けるもの。 |gpb| qsn| xiw| asw| dmn| old| nlz| ydr| lrp| kqn| bud| jkz| ahh| oms| ojk| hev| nkd| jbq| nzt| atj| inv| jbd| jdq| shd| nhr| ywm| jhu| use| jtd| llo| ikj| ynl| edo| mvz| zqk| cks| nrp| jie| bri| eod| egf| mwd| iqj| cdv| amk| anh| mru| bfc| sqf| ema|