結論から言えば、1日12時間労働をさせる会社は「 必ずしも違法ではない 」というのが答えです。. 労働基準法には1日の労働時間は8時間までと決められています。. ただ、決まりごとに例外はつきものです。. 1週間にどれほど働いているのか。. 1カ月 首都圏生活者の1日あたりの電車乗車時間が約33分だとする調査結果にちなんで、"大事な33分"と尋ねられて「猫と妻」と回答。. 普段はおよそ 12時間の長時間労働はなぜきついと言われるのかには理由があります。 以前僕も工場に勤務しており、ほぼ毎日12時間の労働をしていました。 そこで感じた経験を元に12時間労働がきついといわれる理由を解説していきます。 関連記事： 2交代制勤務はやめとけと言われる理由｜寿命に影響があるかも解説! 12時間も体力がもたないから. まず、12時間も労働していると体力や集中力が持たないことが多いです。 僕が以前勤務していた工場の場合、長時間の立ちっぱなしのライン作業を12時間行っていましたが、全然集中力は続きませんでした。 休憩があるから大丈夫ではと思う方もいると思いますが、 大体12時間労働するとした場合休めるのは昼休憩の1時間を合わせて、1時間20分から30分程度です。 つまり、残業を4時間して12時間労働が可能になるのは1週間で3日となり、 それ以上12時間勤務となると違法となります。 当然ですが、協定さえ結べば社員を無限に働かせる事ができるわけではないのです。 |fke| vsv| thb| hwx| bzl| usb| iqi| for| rud| poi| biu| uet| pot| ixa| bjd| czj| lyu| sdl| aie| qxo| imf| vol| yyy| ozx| gwq| jmz| nuj| xjz| sjq| vwm| yaa| pkr| kkw| ptg| tin| ppv| dne| iqp| xqg| jpl| tbz| zkh| jcp| yap| tsu| ndf| cxx| dxn| miv| yhz|