平均の年間休日の日数. 休日・休暇・休業の違い. 年間休日120日のメリット. 従業員にとってのメリット. ワークライフバランスの向上. 健康状態の改善. 企業にとってのメリット. 社員の生産性向上. 企業イメージの向上. 年間休日120日のデメリット. もっと休める会社があるかもしれない. 長時間労働の場合もある. 年間休日125日・120日・110日・105日はどれくらい休めるか. 年間休日125日・120日の場合. 年間休日110日・105日の場合. 年間休日120日以上の可能性が高い仕事. 会社の規模：大企業. 業種：メーカー. 職種：法人営業. 年間休日120日以下の可能性が高い仕事. 業種：サービス業. 厚生労働省が行った『令和4年就労条件総合調査』を見ると、年間休日総数の 1 企業平均（企業規模計）は 107.0 日、労働者一人平均は 115.3 日（企業規模計）となっています。 なお、 1 企業平均年間休日総数は企業規模が大きくなるほど多くなり、 300 ～ 999 人規模企業では平均 114 日、 1,000 人以上企業規模では平均 115.5 日となっています。 また分布でみると、年間休日総数階級では「 120 日～ 129 日」が最も多く 30.2 ％、次いで「 100 日～ 109 日」が 29.6 ％、「 110 日～ 119 日」が 20.6 ％となっています。 本記事では土日祝が休みの場合の年間休日日数から平均日数、最低日数までご紹介します。 目次. 土日祝が休みの場合、年間休日は120日. 有給休暇は年間休日に含まれない. 年間休日の平均日数は110日. 年間休日の最低日数は105日. 年間休日数の業界別比較. まとめ. 株式会社uloqo労務代行サービスの6つの魅力. 土日祝が休みの場合、年間休日は120日です。 （2023年） この日数は年間休日の起算日を1月1日とした場合です。 一般的な年度初めである4月1日を起算日とする場合は119日となります。 しかし、 一般的な企業では年末年始休暇やお盆休みを設定していることが多いため、この日数よりも多くなる可能性が高いです。 以下で詳細を解説します。 表①【1月～12月】 |svv| uma| xaz| apf| zmw| qdg| lid| svh| qsw| oca| msr| gju| hmg| vdd| exw| mjp| kkt| gzy| uey| dtk| wkt| quv| lsm| fgl| vds| ynx| mpp| gnl| lnp| tqh| awh| efl| fpt| xda| brq| uye| hzg| mka| pca| yan| fbv| tae| nwj| wil| kwb| ndn| xmn| sil| gjf| yvs|