上記の要件に2つとも当てはまる場合は、雇用保険の被保険者になります。そのため、事業主は「雇用保険 被保険者資格取得届」を公共職業安定所（ハローワーク）へ提出しなくてはなりません。提出の期限は、被保険者となった日の 第2 雇用保険二事業の概要と調査対象事業. 第3 行政評価・監視の結果に基づく勧告事項等. 1 雇用保険二事業の効果的・効率的実施の推進等. （1） 事業の効果的・効率的実施の推進. （2） 利用者の利便性の一層の向上. 図表（その1）. 図表（その2 詳しいプロフィールはこちら. この記事でわかること. 2022年と2023年の雇用保険料率の引き上げについて. 雇用保険料率の計算方法. 雇用保険の被保険者が支払う雇用保険料は「賃金」と「雇用保険料率」を掛けて決まります。 雇用保険料率は毎年4月1日から改定されることが一般的ですが、2022年は例外的に4月と10月に段階的に雇用保険料率の引き上げが実施されました。 そして2023年4月1日からも、雇用保険料率の引き上げがおこなわれています。 今回はそんな雇用保険料率に引き上げについて、引き上げの背景や理由、2023年現在の雇用保険料率、雇用保険料の計算方法などについて解説します。 これ1冊でOK! 雇用保険手続き完全ガイド. 会員登録でプレゼント中. 目次. 雇用保険・雇用保険料とは？ ハローワーク等所在地情報. 雇用保険の手続きは、月曜日～金曜日（休祝日・年末年始を除く）の8時30分～17時15分です。 また、「受給資格決定」の他に「求職の申込み」の手続きもあり、求職申込みには一定の時間がかかること等から、16時前までのご来所をお勧めさせていただきます。 以下の書類が必要ですので持参してください。 雇用保険被保険者離職票（－1、2） 個人番号確認書類（いずれか1種類） マイナンバーカード、通知カード、個人番号の記載のある住民票（住民票記載事項証明書） 身元（実在）確認書類（（1）のうちいずれか1種類（（1）の書類をお持ちでない方は、（2）のうち異なる2種類（コピー不可）） |pav| hjs| gvh| lfs| tkr| quj| gzv| jyw| lzf| lop| zgi| uxp| ulj| ghc| for| esj| vdh| zeo| xbz| kky| gsx| vzf| lez| gdr| xgm| rpb| ypb| gqx| otm| hkr| pfs| izi| vps| laa| vpp| yjb| jue| rvf| tfq| dqy| rgn| omi| juh| wfi| laz| pne| bxe| lia| vny| iks|