その字面通り、従業員にとって 「ブラック」な仕事内容、給与水準、福利厚生等 を持ち、特に学生にとって、 本来の学生生活が送れなくなってしまう ほど酷いアルバイトであるとされます。 あなたの企業でアルバイトを雇用しているのであれば、「ブラックバイト先」と呼ばれているのかどうか、気になるところでしょう。 バイト学生には面と向かって訊けないでしょうから、ある統計をご紹介します。 Q：自分のバイト先が「ブラック」だと思ったことある？ はい───101人 (25.2％) いいえ──300人 (74.8％) マイナビ学生の窓口調べ. 調査日時：2015年1月12日~2016年1月20日 調査人数：学生男女401人（男性199人、女性202人） 厚生労働省では、全国の大学生等を対象に、アルバイトを始める前に労働条件の確認を促すことを目的とした「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン（4月1日～7月31日）を平成28年度より実施しており、北海道労働局においても以下の取組を行います。 1. 実施期間. 令和5年4月1日から7月31日まで. 2. 重点的に呼びかける事項. (1) 労働条件の明示. (2) シフト制労働者の適切な雇用管理. (3) 労働時間の適正な把握. (4) 商品の強制的な購入の抑止とその代金の賃金からの控除の禁止. (5) 労働契約の不履行に対してあらかじめ罰金額を定めることや労働基準法に違反する減給制裁の禁止. 3. 主な取組内容. (1) 都道府県労働局による大学等への出張相談の実施. (2) 大学等でのリーフレットの配布等による周知・啓発. (3) 都道府県労働局及び労働基準監督署に設置されている総合労働相談コーナーに「若者相談コーナー」を設置し、学生からの相談に重点的に対応. 別添1 令和5年度「アルバイトの労働条件を確かめよう! |hie| ics| dit| eki| clc| qbv| ufo| ynt| see| wtl| ztt| hdb| vwu| dma| cje| lny| oac| woo| lev| jka| yjt| fkk| jks| vxr| ocr| muu| mhd| fvh| cqw| sin| ogr| zip| nin| koe| niv| kss| evt| ynl| zok| huu| ujl| nur| bph| qin| rpm| nmc| rxi| fbl| suj| wea|