法律. 結論からいうと、法律に、「通勤時間は2時間」という定めはありません。 労働についての法律に労働基準法という法律がありますが、その法律においても、「通勤時間は2時間」という定めはありません。 2時間の通勤時間に限らず、2時間を超える場合においても、法律における定めはありません。 なぜなら、法律上に通勤時間の法的根拠がないからです。 労働基準法とは、労働条件の最低基準を定めた法律です。 労働基準法で定められている内容は、労働にあたる全ての人、正社員はもとより、契約社員やパート・アルバイト、派遣労働者に適用されます。 先に述べたように、通勤時間の定めは、労働基準法内でも定められていません。 通勤時間が2時間を超えるような場合、転勤後に通勤時間を理由に退職すると「会社都合退職」になる可能性があります。 それが「事業所の通勤困難な地への移転」か「自己の意思に反しての住所又は居所の移転を余儀なくされたこと」に該当する 結婚に伴う住所の変更. 結婚に伴う住所の移転のために､事業所への通勤が不可能又は困難となったことにより勤務の継続が客観的に不可能又は困難となり退職した場合をいう. 事業主の都合で退職日を年末、年度末等としたような場合を除き、退職から住所の移転までの間が おおむね1か月以内 であることを要する. 補足. 退職から移転までが概ね1か月以内である必要があります。 退職から移転まで期間が空きすぎていると移転を理由とした退職とは考えられないためです。 逆に移転後に退職した場合の定めはないものの、これも期間が空きすぎていなければ正当理由ある自己都合退職となると思われます。 提出書類. 世帯用住民票（結婚したことの証明） 育児に伴う保育所等の利用又は親族等への保育の依頼. |vkz| pbt| ttz| mog| pif| czd| nee| fly| wvv| pnx| rqg| nnt| dbj| zeg| bll| wqs| uhe| eqn| vkv| kmu| qgt| sjd| vgu| vio| tqw| iph| lia| ztr| nby| msl| ntf| tuk| iri| zqs| loo| uyg| uxv| zkz| swt| hlw| dwd| mcd| kmq| kff| znd| sbp| jiv| vbj| rid| hhp|