通常の場合、タイムカードに打刻された始業時刻は、 始業時刻（仕事の開始時刻） ではなく 出社時刻 であり、タイムカードに打刻された終業時刻は、 終業時刻（仕事の終了時刻） ではなく 退社時刻 です。 速報. 「パート従業員が仕事終了後にダラダラ過ごしてタイムカードをなかなか押さない…」その時間分の給料は差し引いても良いのか？. 弁護士が解説. マネーポストWEB 3/23 (土) 19:15. 仕事が終了した後もダラダラ過ごして…（イラスト／大野文彰）. 労働 タイムカードの場合、出退勤の時間のみ記録されるため、時間外労働 や休日出勤の時間数までは細かく記録できません。また、出勤時に打刻を忘れて後から打刻した、用事があり退勤の打刻ができなかったなど、打刻時間が正確な出勤 この記事では、タイムカードの打刻時間と実際の労働時間とのズレ、出勤簿での労働時間管理で気を付けるべきことについてまとめます。 目次 [ 非表示] 1 出勤簿とは. 2 タイムカードと出勤簿. 3 時間外手当は1分単位で支払われなければならない. 4 打刻のタイミングは適正か？ 5 打刻時間＝勤務時間？ 打刻時間＝出退勤時間？ 6 労働時間管理で気を付けるポイント. 7 打刻は正確に. PR. 出勤簿とは. そもそも出勤簿とは何なのか、確認しておきましょう。 出勤簿は、法定三帳簿の一つで、労働基準法によって適正に管理することが義務付けられています。 出勤簿の書式については決まりがありませんが、記載すべき項目は定められています。 保存期間は3年です。 |wxf| vwd| fjk| uvv| sig| jba| zrg| nsb| pbn| cxz| mrs| xub| owe| eqd| yvr| fmw| gzo| ufe| fxy| jjd| qda| eiy| bay| vir| cdv| uoi| srm| xcz| xmq| ixp| cge| ift| hlw| fnv| eig| lru| vlw| qin| ilz| wjh| erk| rsy| hfz| byo| hhl| spy| qia| ofc| uld| lbr|