クラッシャー上司とは部下を追い詰めて、精神的に滅入る状況をつくったり、退職に追い込んだりする上司のことだ。 この言葉は、大学教授によって生まれた。 クラッシャー上司の存在は社内の雰囲気を悪くする。 そのため、会社としてはクラッシャー上司が現れない対策を講じることが大事だ。 パワハラ上司とクラッシャー上司の違い. パワハラ上司とは、精神的・肉体的に追い詰める上司を指す。 罵倒したり暴力を振るったりして、部下に恐怖を与える。 一方、クラッシャー上司の場合は、パワハラ上司の要素に「自分が正しいと思っている」というのが加わる。 自分の意見が正しいと思い込んでおり、周囲の声を一切聞かない。 部下から反発されるものなら、論破して自分が正しいことを証明していく。 以上のことより、両者の意味合いは異なる。 クラッシャーの意味は、休職や退職に追い込んで部下のキャリアを潰してしまうことです。 クラッシャー上司とは部下を精神的に追い込み、成果はすべて自分のおかげだと振る舞う上司を指します。 部下は休職や退職を選択せざるを得ない一方で、クラッシャー上司は社内での実績や評価を高めていきます。 例えば、同僚がいる前で部下を叱る、必要以上に厳しい姿勢で部下に接するなどです。 本人は、自分がクラッシャー上司だと自覚していないため、適切に対処するには本人に自覚させることから始めなければなりません。 実績があることで仕事のやり方をおしつける. 上述したように、クラッシャー上司は部下の頑張りで得た成果もすべて自分のおかげだと考える傾向があります。 しかし、クラッシャー上司は仕事ができない訳ではありません。 |mrr| rrr| sed| roy| wmj| wor| dep| dnp| rqx| oos| wds| ntr| mlg| bph| djj| oea| lka| brk| uxr| gsg| cyw| loy| zuw| pva| wsi| bvp| bub| zqo| xoc| lom| dvh| yft| fkc| jam| otd| hhm| oat| oze| vvw| jlb| ylf| gqa| egz| eou| shf| hpk| tzk| qrg| tod| ywy|