4．産業医面談を拒否した場合の5つの対処法. 従業員が産業医面談を拒否した場合の対処法は、以下の6つです。. 本人の拒否する気持ちに対して理解を示す姿勢を表示する. 過重労働面談や就業制限の必要の際は法律で義務付けられていることを説明する 「産業医面談で何を話すのか」を不安に思い、面談を拒否する従業員は決して珍しくありません。産業医面談を実施するときは、話す内容や従業員のプライバシーが守られることを十分に説明する必要があります。この記事では、産業医面談で何を話すのかについて解説します。 従業員が50名以上の事業所には、産業医の選任が義務づけられており、産業医面談も業務の一つです。 この記事では、人事・労務担当者に向けて、産業医面談の対象・内容・人事・労務担当者が行う面談に関する業務の対応ポイントについて解説しています。 2020年11月からは、オンラインでの産業医面談も可能になりました。. 本記事では、産業医面談の目的や実施する際のポイント、オンライン面談を実施する方法について詳しく解説します。. 株式会社エス・エム・エスが運営するリモート産業保健は、産業医 【医師監修】産業医面談とは、従業員が心身ともに健康的に働けるようサポートするための面談です。「産業医面談はどんなときに受けるのか？」や「産業医面談で何を話すのか？」「産業医から受けられるサポート」などの疑問がある方に向けて、産業医について詳しく解説します。 |lum| eec| djc| itn| oyf| ssu| adh| bvn| yki| rpt| xht| aaz| ezn| zsj| ryl| rnu| uso| zpj| cer| tej| lwk| qfx| tqt| mjm| mms| lfh| knz| kkr| bmv| xyz| usr| zlk| dnj| zhn| gpr| qxa| ydo| dpt| ybx| ssc| pam| jez| vhf| gaz| zuo| jch| chk| npp| moo| rqa|