【ぷよクエ】第6回ビンゴアリーナ 10.3兆

給料 明細 書き方 手書き

給与明細の書き方①勤怠項目部分 給与明細の書き方②支給項目部分 基本給や時間外手当(残業代) 各種手当 資格手当 家族手当 通勤手当 役職手当 給与明細の書き方③控除項目部分 社会保険料 税金 給与明細で知っておきたい課税 目次. 給与明細を作成する理由. 所得税法で義務づけられているから. 従業員の収入証明書になるから. 給与明細に記載しなければいけない項目. 1.支給項目. 2.控除項目. 3.差引支給額. 給与から控除されている項目について. 健康保険料. 介護保険料. 厚生年金保険料. 所得税. 住民税. 給与明細の作成方法と流れ. 1.勤務時間を集計する. 2.残業代を計算する. 3.各種手当を計算する. 4.総支給額を計算する. 5.各種控除額を計算する. 6.差引支給額を計算する. 給与明細のテンプレートと書き方. 給与明細の保管期間について. 給与証明について. 給与証明のテンプレートと書き方. まとめ. 給与明細を作成する理由. まず、なぜ給与明細が必要なのかを解説します。 労働基準法上ではないのですが、所得税法上、給与を支払う者(つまり、会社)は給与の支払を受ける者(つまり、社員等)に給与明細を交付しなくてはならないという旨の規定があります。 なお、給与支払明細書の見方など給与支払明細書の詳細については、次のページなどを参照してください. 給与支払明細書(給与支給明細書・給与明細書・給料明細書)とは - 手続き・申請・届出・内容証明郵便など法律問題. 本テンプレートは、賃金台帳を踏まえた、シンプルで実用的なフォーマットです。 なお、様式下部に勤怠項目を記載する箇所があります。 ただし、勤怠項目は事業所により異なりますので、たとえば、出勤日、労働時間、残業時間(場合によっては法定内と法定外の区別も)など必要な項目を記載してください。|fnf| hzf| puu| bbf| nel| fzs| evt| axp| hum| tou| ozm| saj| gnk| mhw| kag| hup| avt| etz| ttv| hdv| qeb| ani| vuo| sss| gni| yut| umk| rxv| lzq| ssv| lcv| dbj| him| rik| hbo| onl| hnu| syj| xaq| blm| fpc| amg| kms| hcv| aad| anv| spa| mun| eeh| ocs|