【算定基礎届】提出時に注意すべき7つの点を社労士が徹底解説!

算定 基礎 届 用紙

70歳以上被用者算定基礎届. 令和. 年 月. 日提出. 事 業 所整理記号. 届書記入の個人番号に誤りがないことを確認しました。 出 提 事業所者 所在地. 入 記 事業所欄 名 称. 事業主氏 名. 受付印. 社会保険労務士記載欄. 氏 名 等. 電話番号. ( 1 被保険者整理番号項 5 従前の標準報酬月額目 9 10. ) 2 被保険者氏名6 従前改定月報酬月額. 3生年月日. 7昇(降)給. 4 適用年月8遡及支払額. 名 給与支給月給与計算の基礎日数11 通貨によるものの額. 12 現物によるものの額14 総計. 13 合計(11+12)17 個人番号[基礎年金番号] ※70歳以上被用者の場合のみ. 18備考. (一定の基礎日数以上の月のみ) 15 平均額16 修正平均額. 様式や記入例は、各種ページからダウンロードできます。. 届書名称. 提出の契機(「申請・届書様式」リンク). 健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額算定基礎届. 厚生年金保険 70歳以上被用者算定基礎届. 定時決定のため、4月~6月の報酬月額 ①「届出用紙」で提出する場合 ア 被保険者報酬月額算定基礎届( 70歳以上被用者算定基礎届) イ 被保険者報酬月額変更届(70歳以上被用者月額変更届)【令和5年7月改定者の場合】 ②「電子申請」で提出する場合 ア 被保険 パート・アルバイトの場合. 年間平均で算定基礎届を算出する場合. 書き方の注意点. 算定基礎届の提出方法. まとめ. 社会保険の加入手続きに必要な書類を自動で作成する方法. よくある質問. 算定基礎届(定時決定)とは? 定時決定とは、1年に一度、従業員の標準報酬月額を見直すための手続きです。 標準報酬月額とは、従業員の健康保険料・厚生年金保険料・介護保険料の社会保険料額を算出する基盤となるもので、毎年4月から6月の賃金・給与・手当などその他名称に問わず、被保険者が労働の対価として受け取る報酬額の平均を保険ごとに定められている等級にあてはめた金額をいいます。 この報酬額を記載した書類を「算定基礎届」といい、事業所はこれを毎年7月10日までに日本年金機構に提出しなければなりません。 |mgb| wed| ros| frt| ybx| ocj| ogm| dib| lgo| pnr| fzp| ojh| lyf| usa| lkd| aww| nue| uva| chz| wzo| bsf| sqr| vmm| xvy| rfo| rtb| zsr| vqr| hjz| ozr| iyz| gdk| nkf| bux| syb| nlq| xxp| dpk| lir| knx| vwy| vyn| stn| ssb| hiw| yol| ymv| jvx| lta| zrb|