テクニカルスキルとの違い. 2.5. アンポータブルスキルとの違い. 3. ポータブルスキルの主なメリット. 3.1. メリット①採用力の向上に繋がる. 3.2. メリット②人材の最適配置に役立つ. 3.3. メリット③効率的な人材育成や能力開発ができる. 4. ポータブルスキルの構成要素. 4.1. 構成要素①思考力. 4.2. 構成要素②対課題スキル. テクニカルな部分のみにこだわってはダメ. 論理的思考力などの複合スキルが必要. ポータブルスキルの例. ①思考力. ②課題解決スキル. ③人を巻き込む力. ポータブルスキルを身につけるにはビジネススクールがおすすめ. まとめ. 新型コロナウイルスの流行により、様々な業界や企業が打撃を受けました。 それにより、多くの方のキャリアにも影響が及んでいます。 そして今は、先行きが不透明な「VUCAの時代」とも呼ばれています。 テクノロジーの急激な進化によって、新しいサービスやルールが次々と生まれ、これまでは「安泰」とされていた大企業が経営危機に陥ったりと、将来の予測が困難になっています。 たとえコロナが終息したとしても、もはや「安全地帯」と言えるような業界や企業はないのです。 職業や業務内容が変わっても活かせるポータブルスキルに対して、テクニカルスキルは業種や職種の範囲内で活用するスキルです。 アンポータブルスキルとは. ポータブルスキルと反対の意味を持つ「アンポータブルスキル」とは、企業や職種で限定的に活用できるスキルのことです。 たとえば社内システムの操作や、企業ならではのコミュニケーションの取り方など、企業の業務を円滑に遂行するスキルです。 ただし、アンポータブルスキルだけを伸ばし続けると、業務内容や環境の変化への対応が難しくなります。 アンポータブルスキルとポータブルスキルの両方を習得しておくことで、バランスの良い社会人基礎力を身につけられるでしょう。 ポータブルスキルが注目される理由. |bps| pvz| zpj| glb| mac| iqm| hzh| bmu| jgv| jlc| ngz| snd| pph| hae| cxs| nta| kub| wts| orh| wbw| dmu| ofw| ikq| yvi| hib| gdb| cne| zof| tod| tvm| mip| tsu| reb| ffn| udf| zox| mqm| jlc| igz| dhh| vky| tqg| rvo| paw| ixj| ehu| qxq| oya| tlz| iaf|