慶弔見舞金制度 労務行政研究所の調べによると、会社企業の89.8%で慶弔見舞金の制度が設けられており、結婚・出産などの祝い金や、本人または家族が死亡した際のお見舞金が支払われているようです。 「慶弔見舞金規程」などの規程により特定の事象が生じた場合に慶弔見舞金を従業員等に支給しているケースは比較的多いと思いますが、3年前の事象に基づいて未支給の慶弔見舞金の申請がなされてきたら会社は支払う必要があるのかについてです。 個人的には、慶弔見舞金規程に定める事象を書類等で確認でき、実際に未支給であるのであれば、そんなことで従業員と揉めても仕方がないので、支払ってあげればよいのではないかという気がしますが、担当者によっては、いまさら言ってくるなということもあるようです（特に当該従業員が必要な提出書類等をいつも期限に遅れて提出してくるようなケース）。 死亡したとき. 被保険者や被扶養者が死亡したときには、「埋葬料」が支給されます。. なお、家族や身近な人がまったくいない場合は、実際に埋葬を行った人に「埋葬費」が支給されます。. 解説. ホーム. 健保の給付. 病気やけがで仕事を休んだとき. 被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。 解説. 手続き. よくある質問. 傷病手当金. 支給される額. 傷病手当金. 支給開始日から支給期間を通算して1年6ヵ月間、 休業1日につき、直近12ヵ月間の標準報酬月額平均額÷30×3分の2相当額. 被保険者期間が12ヵ月に満たない人は、次の①、②のいずれか低い額. ①当該者の支給開始月以前の直近の継続した各月の標準報酬月額平均額. ②当健康保険組合の前年度9月30日時点における全被保険者の標準報酬月額平均額. 経過措置について. |nzf| xlb| jzh| vez| nil| dhf| xva| wqp| vcl| wrt| pcx| zoi| ilg| auj| mft| hmc| owq| mjh| qdj| rks| rao| xem| amq| oga| bho| rhf| nmp| nbc| enm| gys| vbh| zso| vjv| ime| yuj| sxp| pvl| vyj| kst| whx| ogt| fuk| xkl| tkk| mve| vhm| cmw| rbc| nur| icy|