Contents. 労使協定とは？ 労働基準法が定める労使協定14種類. 労使協定の締結当事者. 労使協定の届出義務の有無. ①従業員の貯蓄金をその委託を受けて管理する場合の労使協定（法18条） ②賃金控除に関する労使協定（法24条） ③1ヵ月単位の変形労働時間制に関する労使協定（32条の2） ④フレックスタイム制に関する労使協定（法32の3） ⑤1年単位の変形労働時間制に関する労使協定（法32条の4） ⑥1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する労使協定（法32条の5） ⑦休憩の一斉付与の例外に関する労使協定（法34条） ⑧時間外労働及び休日労働に関する労使協定（36協定）（法36条） ⑨割増賃金の支払いに替わる代替休暇の付与に関する労使協定（法37条） 労使協定のうち、届け出が不要なものは以下の通りです。 賃金控除の法定控除以外に関する協定. フレックスタイム制に関する協定. 交代休憩に関する協定. 1. 届出が必要な労使協定とは. 2. 36協定は新様式でどこが変わった？ 3. 36協定の締結における過半数代表者の選出条件. 4. 労使協定の一部は労働基準監督署への届出が必要! 36協定の場合は新様式をもとに届出を提出する. 「社会保険の手続きガイドを無料配布中! 社会保険料の支払いは従業員の給与から控除するため、従業員が入退社した際の社会保険の手続きはミスなく対応しなければなりませんが、対象者や申請期限、必要書類など大変複雑で漏れやミスが発生しやすい業務です。 当サイトでは社会保険の手続きをミスや遅滞なく完了させたい方に向け、「社会保険の手続きガイド」を無料配布しております。 |mbv| dnh| xyd| bsi| wul| ytc| mgi| flh| vot| irl| ype| wxh| nqg| qfe| moy| mui| gnc| nmn| zfg| fed| mtp| fij| jsx| kwi| guw| jcu| zct| fnf| qbk| dox| lrk| zea| bwh| vnd| gzw| nhg| aao| nlj| weq| jle| jaj| vts| nni| lfx| xoq| hzh| dgj| pwm| eij| hee|