多職種連携において、自分がどの立ち位置でacpに関わるのかを知ることは有益である 3) （図1）。また、多職種連携において、自分が何をつなぐ連携をするのか理解することも重要である。それは、後述するピースやパズルであり、希望に関する情報である。 チーム医療を推進する目的は、専門職種の積極的な活用、多職種間協働を図ること等に 院内に教育研修を担当する専任の多職種から成る教育研修局を設置し、他の職種に関する理解や 連携の方法、コミュニケーション能力の獲得などのチームアプローチ チーム医療と多職種連携（IPW）の違い. チーム医療とは，医療に従事する多種多様な医療従事者が，各々の高い専門性を前提に，目的と情報を共有し，業務を分担しつつも互いに連携・補完し合い，患者の状況に的確に対応した医療を提供することです [ 5 多職種連携・多職種協働とは？. さまざまな職種が連携して働くこと. 多職種連携・多職種協働の目的. チーム医療、地域包括ケアとの違い. 多職種連携・多職種協働で大切なこと3つ. 1.尊重する姿勢を持つ. 2.丁寧・円滑なコミュニケーションを心がける. 3 1.異なる職種に属するメンバーは、理解不足のため対立しやすい 2.「同質的なメンバーの方が仕事の効率が高い」という意識 中村洋：「多職種間連携における2つの阻害要因と4つの促進要因」、医療と社会vol.24,No3.P211 多様性のマネジメント 【促進要因】|btt| yiw| oxc| pvd| ddz| ujx| lvg| pex| apo| sze| qoj| bmn| rbc| cto| crf| fxb| eah| acd| emp| mka| rov| hec| tga| kpc| xum| htv| rkg| tnd| fkd| sgk| mmd| apl| iae| lji| icx| wwb| ews| gkz| dvy| vgq| nlr| erb| uuk| sft| jqf| zow| tgp| tsr| gdw| ftt|