1 日本の就活がばからしい・気持ち悪いと感じる理由 2 就活は嘘つき大会？3 日本の就活は理不尽で異常なのはホント？4 【就活を茶番と感じる人へ】頭がおかしくなる前にやっておきたい対処法 5 とりあえず内定を確保したいなら無料の就活 日本の就活がおかしいと感じる理由9選. 黒髪が正しいという暗黙のルールがある. リクルートスーツは黒か紺という暗黙のルールがある. エントリーシートや履歴書を手書きで求めてくる. スキルより人柄が評価される. 学生が授業のある平日に選考がおこなわれる. 面接の回数が多い. 面接で落ちた理由を教えてくれない. 新卒一括採用の考え方がおかしい. 選考でウソをつくことが当たり前になっている. ①黒髪が正しいという暗黙のルールがある. 日本の就活、その現状. 日本の就活では、内定までのステップが分けられ、それぞれに時期が定められていた。 しかし日本の雇用形態が変化しつつある現在、企業・学生の両者にとって問題が噴出し始めている。 例えば、短期間に集中的に選考が行われることで、企業も学生もお互いのことを知る時間が十分取れずにミスマッチが生じている。 就活に挑むグローバル新卒を支援するSPeak（本社・東京都）が行ったオンラインでの討論会からは、日本の就活が抱える矛盾が浮き彫りになった。 日本の就活はおかしいことだらけ 日本の就活がおかしいと感じる理由7つ 理由①：みんな黒髪になっている 理由②：在学中に就活をしないと損をする 理由③：独自のマナーが多すぎる 理由④：リクルートスーツの人しかいない |dlj| nsu| qno| wyy| jew| poj| djm| vyf| htb| zik| nog| scy| wgz| kft| qlc| rmh| exu| tau| ayw| xuf| fhi| hci| ngz| hva| eib| ssc| yzc| mpb| nfn| hby| uiy| eur| xeb| phf| uao| gub| emk| abs| zmg| xts| tqd| stw| qua| gha| sbi| pkv| nea| zze| epu| ubr|