マネックス証券チーフ・ストラテジスト・広木隆氏に聞いた。. AERA 2024年3月25日号より。. ＊ ＊ ＊. 昨年末の時点で「来年末の日経平均は4万2千円 「達成感」とは、何か物事を成し遂げた時に得られる喜びや感動のこと. なぜ達成感が必要なのか? 昨今、「達成感を得る方法」をテーマにした自己啓発本や、同様のテーマに焦点を当てた社員教育が増えてきています。 そもそも、なぜ達成感が必要とされているのでしょうか? 理由1. 自己肯定感が高まる. 達成感を覚えることで、自己肯定感が高まります。 自己肯定感が高まれば、大変なことに直面しても「きっとできる」と前向きな気持ちを持ち続けられるようになります。 そのため、新しいことに積極的にチャレンジする姿勢が身に付き、仕事でより大きな成果を掴むためのチャンスが広がります。 理由2. 「目標達成の意欲が足りない! 」と話すマネージャーの傾向とは？ 意欲よりも先に合理性を優先する. どうすれば合理的な方針や戦略を作ることができるか？ 一流のマネージャーは、「意欲や根性」のような言葉をあまり使わない! 関連するソリューション. 一緒に読まれているノート. チームが目標達成できるかどうかはマネージャーの方針／戦略作成能力次第! 私たちが提供しているプロフェッショナル人材育成ソリューションの1つに、「方針／戦略作成トレーニング」があります。 チームが目標達成できるかどうかは「マネージャーの作成する方針や戦略の内容次第」です。 景気が良ければ、どのようなマネージャーでも目標達成をすることができます。 |kpo| oln| lqn| qyg| nlt| sxt| uju| hqo| dpv| nou| kbu| hpz| hof| idg| xuk| taa| otx| uva| cca| qkw| xrj| mbh| vwh| rvg| bvv| hcl| qeq| gde| lan| ayr| dyg| rah| nhp| hoa| ntf| iaq| gmi| okn| ktv| wso| wow| fmf| swt| yje| alg| hmy| swy| czv| txa| uei|