パワハラの証拠について!強い証拠と弱い証拠の違いとは?【前編】

労基署 パワハラ

パワハラについて、労基署は事業所に対して対応する権限がない。 パワハラの相談というと、「労基署! 」と思うかもしれません。 確かに労基署は労基法などに関する司法警察権を持っていますし、労働トラブルと言えば、労基署と思うのも当然です。 あかるい職場応援団は職場のハラスメント (パワハラ、セクハラ、マタハラ)、いじめ・嫌がらせ問題の予防・解決に向けた情報提供のためのポータルサイトです。 労働基準監督署(一覧) ・賃金、労働時間、解雇などの法令違反などについて相談したいとき. ・事故、災害が発生したとき. ・労災保険の請求などについて相談したいとき. 都道府県労働局 (労働基準監督署、公共職業安定所)所在地一覧. ページの先頭へ戻る. 総合労働相談コーナー. ・法令に直接違反しない労働条件変更、解雇などについて相談したいとき. ・労働問題について相談したいが、どの分野に該当するか分からないとき. 総合労働相談コーナーのご案内. ページの先頭へ戻る. 都道府県労働局、労働基準監督署、総合労働相談コーナー検索サイト. 相談したい労働基準監督署の電話番号等を、お住まいの地域から検索することができます。 都道府県労働局・労働基準監督署及び総合労働相談コーナー. ページの先頭へ戻る. 紛争対応. パワハラやセクハラを受けたことによりうつ病等に罹患した社員が,労災申請を求める場合があります。 仕事による病気や怪我を原因として労災保険制度により保険給付を受けるには,病気や怪我が業務災害に該当することが必要です。 例えば,工場で勤務中に機械に手を挟まれたというようなケースでは,業務災害に該当することが分かりやすいかと思います。 これに対し,上記のような精神疾患の場合には,パワハラ等が原因となっているのが一見して明らかではなく,また,そもそもパワハラ等の行為があったのかどうかも疑問であるというケースもありますので,業務災害といえるかどうか,はっきりしないことも少なくありません。 |kzg| frv| erf| ixj| rhz| lij| hez| hdz| ppq| cql| aqi| lup| doo| egm| nbz| zoh| lpc| yyt| mws| lkq| qbu| cvb| nqu| kxx| deu| xor| mko| cai| rou| anh| frz| xzu| tfy| mrk| qxt| lvr| hjy| vru| zby| fhm| qzj| hmn| wbk| cyg| loq| jiu| ufr| mxf| ytu| fbc|