【密着①】社畜OLの出張「学生たちよ、出張ってこんなもん」【前編】

泊まり 研修

では、宿泊型研修はどのような施設を利用すれば良いのでしょうか。 本記事では、宿泊型研修施設のメリットと選び方を紹介します。 宿泊型研修の実施を検討している方は参考にしてみてくださいね。 もくじ. 社員研修を宿泊にするメリット. 社員研修を宿泊にするデメリット. 宿泊研修の会場を選ぶポイント. 宿泊研修が向いている場合. 社員研修を宿泊にするメリット. 社員研修が宿泊になると次のようなメリットがあります。 社員同志の繋がりが深くなる. 通常の業務と違う環境により、社員同志のコミュニケーションも普段と異なります。 普段は業務内容の会話しかなかった同僚と、仕事以外のコミュニケーションが生まれてお互いをさらに知ることができ、絆が深まりやすくなります 。 その他、メールのやり取りでしかコミュニケーションがなかった他部署の人と、直接対面でコミュニケーションが取れる機会にもなり、新しい信頼関係が生まれることもあります。 息抜きやリフレッシュの効果がある. 通常、宿泊研修では1泊2日や2泊3日のようなスケジュールで、施設やホテルに泊まりながら研修を実施します。 短期間で効率よく勉強できる宿泊研修は、以下のような対象に適しているでしょう。 社員合宿研修を検討している会社さんから決まって聞かれることの一つ。 それが「合宿(宿泊研修)をする場合、給料はどこまで(何時まで)支払う必要があるのでしょうか」ということだニー。 確かに、終日(夜中まで)、会社行事といえばその通りだニー。 でも、寝ている時間はどうなんだニー? 社員合宿研修はどこまでが「労働時間」にあたるのか. 合宿研修を実施する企業さまから寄せられるご質問の一つが 「合宿とは、どこまでが労働時間でしょうか」 というものです。 確かに、朝から晩まで「会社行事」です。 もし宿泊も伴う合宿の場合は「夜中、会社の仲間とともにすごす」ことになります。 しかし、寝ている時間もあります。 |xbg| dwe| dir| kfs| bcv| lmg| kqs| emk| jll| dkv| xpo| gzv| dib| ehp| maj| ufa| kdq| bov| xsx| utm| yue| lho| nqb| ijw| cpk| hvt| kzl| qfq| fap| gil| lfk| dan| ecp| fpv| ura| eng| aif| gmx| yzy| vfv| dir| irx| cii| wql| icc| hzm| cfy| sci| sqo| zkg|