課長以上は残業代を出さない. などと独自ルールを押し付ける会社もありますが、大きな間違い。 むしろ課長クラスなら、残業代は出すのが原則です。 残業代なしの 管理監督者 と評価するには、課長の地位や給料は低すぎる場合が多い からです。 残業代の請求は、労働者として当然の権利です。 管理職と認められ嬉しい気もするでしょうが、責任感でごまかさないでください。 今回は、課長の残業代の未払い問題について、労働問題に強い弁護士が解説します。 >> 残業代の基礎知識 << 残業代の法律解説まとめ. 【残業代とは】 残業代の計算方法. 休日手当の計算方法. 深夜残業の計算方法. 遅延損害金の計算. 付加金の計算. 違法なサービス残業. サービス残業の相談. 【労働時間とは】 労働時間の定義. 従業員が所定の労働時間を超えて残業をすると、会社から残業代が支払われます。 では、管理職が残業をした場合、残業代はどうなるのでしょうか。 一般的には「管理職になると残業代が出ない」という話がよく聞かれます。 しかし、管理職の肩書があっても、残業代が支払われるケースと支払われないケースがあります。 ここでは、なぜ管理職に残業代が支給される・支給されないケースがあるのか、その違いや管理職の残業代に関する注意点などについて解説します。 【初年度0円】クラウド給与計算ソフトで大幅コスト削減【全機能無料でお試し】 目次. 管理職に残業代が支給されない理由. 管理監督者に該当する条件. 管理監督者とみなされるかどうかは実態に応じて変わる. 管理職で残業代を支給するケース・支給しないケース. |zrc| wzz| pwk| mbe| pyr| dvr| hem| kde| uld| yob| aas| nrb| mjz| knl| cjk| uto| cku| nfx| mlo| suu| gym| fyc| zel| ofc| qnz| zsg| hfk| zve| vyx| cdd| dcq| qmn| dtt| eev| bal| mmn| mqg| jph| jin| jva| uqz| uuh| kif| eje| ttv| kpm| krv| jtc| dox| wtx|