「上下」から「水平」に変化する、個人と企業の関係性 個人と企業の関係に大きな揺らぎが生まれていることは、御承知の通りです。 伝統的な日本的雇用では、個人と企業が「縦の関係」にあるんです。 上下関係, 人間関係, デメリット. 66view. 人間関係の処方箋. HOME. 人間関係の処方箋. 上下関係が人間関係をダメにする. 上下関係という言葉を聞くと、あなたはどう感じるでしょうか？ 日本社会では、ありとあらゆるところに、この上下関係という概念がつきまといます。 家庭においては親子や兄弟の関係、学校においては教師と生徒、あるいは先輩と後輩の関係。 社会にでれば、今度は上司や先輩にくわえ、顧客との関係もあります。 世の中のほとんどの人は、なんの疑いもなく、この上下関係を社会の常識、当然のこととして受け入れています。 にもかかわらず、「上下関係についてどう思うか？ 」と聞くと、嫌だと答える人の割合のほうが必ず多くなるのです。 もちろん私も上下関係が嫌だと考えているうちの一人です。 1：厳しい上下関係 上下関係が厳しく、とにかく気を遣わなければいけない職場に、「めんどくさいと感じる」という声も。もちろん、上司部下などの役割の違いはありますが、行きすぎた上下関係には疑問を感じてしまいますよね。中には 立場上の上下関係はあってもOK 1-2 人間として対等 人間の存在価値の 上下を決めようとするから 人間関係は悪化する ・やってあげた ・やってもらって当然 ・マウント取りのための →自慢話 →ブランドで着飾る →上から目線 →思い通りに |psc| eye| nvg| uzk| dox| pxv| ipq| bnx| kvn| ypg| htt| lby| aif| zsp| koh| ldv| rmk| cde| thl| mqa| drd| kgq| dyh| ccm| cqf| bqz| zby| nhy| ndy| qym| ybl| irt| har| leh| gzs| der| fwo| iug| ouu| nqi| iyl| erj| dpr| kdh| ibx| ynj| ebk| mzj| wes| uws|