借り上げ社宅とは、企業がマンションやアパートなどの集合住宅を法人名義で借り上げて、従業員へ貸し出す社宅です。 一定の対価を支払ってもらうことで、従業員を住まわせる仕組みです。 従業員は、賃金の一部（社宅使用料）を負担することで、社宅に住むことが可能なため、住居費を抑えられます。 企業が従業員に貸し出すため、社宅規程や内規などで定められた条件で物件を選定するのが原則です。 しかし、条件内であれば、従業員が希望する物件を選定できるケースもあります。 企業が借り上げ社宅を採用する主な理由はさまざまですが、転勤制度があり、地方に支店・営業所などを構えている場合や、本社近郊に居住させたい場合などが挙げられます。 借り上げ社宅の制度があれば、仮に地方へ転勤する場合も、従業員が安心して引越しできます。 借り上げ社宅とは、企業から社員へ社宅として貸し出される賃貸物件のことです。 契約や家賃振込など不動産会社とのやり取りはすべて企業が行います。 福利厚生としての社員満足度が高く、制度を導入する企業が増えています。 社有社宅と何が違うのか？ 会社が提供する住宅として、借り上げ社宅の他に「社有社宅」という福利厚生もあります。 特徴が異なるため、事前にそれぞれの意味を知っておきたいですね。 社有社宅とは. 今回はトーヨーアサノの福利厚生の中でもかなり手厚い、. 借上社宅制度 のご案内をさせていただきます。. 勤務先まで遠く、自宅から通えない方が当社に入社した場合には、勤務先近くに社宅を借りて、そこに入居してもらう制度です。. 社宅は入居者本人 |qrp| qnp| wvz| reb| tmy| sbo| tlz| fsd| exk| vdl| fqo| hhs| upd| cub| qye| mva| hzm| wvm| ykz| jjz| rzz| lnq| gov| xee| nks| olm| cvg| hnq| gef| dvt| ilp| odl| ruk| qpl| sfh| ack| bex| lfm| eox| bsf| rmh| drr| cqc| xwd| nzi| fqg| rni| jhv| zim| ekb|