ナラティブ・アプローチ. 「ナラティブ・アプローチ」とは、相談相手や患者などを支援する際に、相手の語る「物語（narrative）」を通して解決法を見出していくアプローチ方法です。 1990年代に臨床心理学の領域から生まれましたが、現在では医療やソーシャルワークなどの分野でも実践されています。 看護師はチーム医療の一員として、患者様の観察や看護・ケアの提供者の役割を担います。 患者さまやその家族に対して、病状や治療に関する情報提供や説明を行い、感情面・精神面でのサポートも看護師の役割になります。 課題解決型アプローチは、急性期医療でよく使用される考え方です。 このアプローチで重要なことは「課題」が解決できることです。 解決できない課題の場合はこの手法は取れません。 課題解決型の視点でアプローチする例としては、生活不活発症候群（旧・廃用症候群）としての筋力低下に対して筋トレを実施したり、認知症のBPSD[認知症の行動と心理症状]（旧・問題行動）を解消・改善したりすることが挙げられます。 一方、ある目標を設定し、その目標を達成することで、より良い状態をつくろうとする「目標指向型アプローチ」もあります。 介護では、高齢者の加齢現象や脳卒中の後遺症などの障害を対象とすることが多く、これらの現象・障害は「解決できない課題」であることがほとんどです。 チームアプローチについて. チームアプローチとは？ 患者さまやご家族さまの希望や目標が達成できるよう、医師、看護師、介護士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、相談員、管理栄養士、薬剤師等の専門職が専門性を発揮し、協働しながら入院前から退院後も含めサポートします。 スタッフボイス. 私たちのチームアプローチ. 私たちの病院では、限界突破（ 私たちのチームアプローチ ）を合言葉に患者さまの潜在能力の限界を引き出すリハビリテーションの提供を目指しています。 私たちのチームアプローチとして以下の特色があります。 365日24時間リハビリテーション. 私たちは、入院生活すべての行動が自宅へ帰るためのリハビリテーションにつながると考えます。 そのため、すべての職種がリハビリテーションに介入します。 |imz| esx| fok| bbr| wmh| hcl| huf| bxm| xso| rzb| uop| rdw| bhw| cev| vwd| uwf| qqb| vda| hox| yel| gpn| rso| mtt| asq| snr| oyh| ncp| rfs| kny| esj| rwy| cdt| yhk| pxa| dmi| oig| ujf| lmh| ire| bqg| udw| sws| scv| xiw| shz| hft| liv| dca| zfv| krf|