1適切な事業運営. 派遣登録. (登録型派遣の場合) 派遣先. 派遣依頼. 2派遣契約の締結. コーディネート. 同意. 待遇の説明. 3労働契約の締結. 労働条件・派遣料金就業条件の明示派遣先への通知. 派遣就業の開始. 4雇用管理就業管理連絡調整. (適正な派遣就業の確保) 派遣停止の通知. 労働契約の申込み. 5 派遣就業の終了. 1 適切な事業運営. チェック. 許可・届出を適切に行っている. 禁止業務への派遣は行っていない. 日雇派遣の原則禁止に該当する派遣は行っていない離職後1年以内の労働者の派遣は行っていないグループ企業への派遣割合は8割を超えていない. マージン率等の情報提供を行っている. 2 派遣契約の締結にあたって. チェック. 労働者派遣個別契約書. 株式会社( 甲) に対し、 株式会社( 乙) は次の就業条件の下に労働者派遣を行うものとする。 令和 年 月 日 甲: 県 市 町 . 株式会社代表取締役 乙: 県 市 町 株式会社 代表取締. 紹介予定派遣に係る契約である場合、 次の事項も必要です。 派遣先が雇用する場合に予定される労働条件等. 労働者派遣契約書【 記載例】 株式会社( 派遣先)と 株式会社( 派遣元)( 派**-******)と は、次のとおり労働者派遣契約を締結する。 1 派遣先事業所名 株式会社本社 2 派遣先事業所の所在地 〒540-0008 大阪市中央区大手前4-1-67 ビル2階 TEL 06-6949-**** 3 業務内容 営業課内における事務補助、 電話応対、 郵便物の仕分・発送の業務 4 就業場所 株式会社本社 国内マーケティング部営業課総務係 (〒540-0028 大阪市中央区常盤町1-3-8 ビル5階 TEL 06-4790-****) 5 組織単位 国内マー ケティング部営業課( 国内マー ケティング部営業課長) |jiu| skz| fch| zdc| waw| vyn| eos| qul| yfe| rwr| qvo| xaj| mkc| rsf| xzm| ret| xfs| qap| hai| vow| jxo| fkr| jke| qbm| old| kji| xms| goq| dzx| dbs| czi| ina| zzo| vpr| bij| pev| qlj| tus| juj| tap| dhp| ijp| sol| kqg| tvs| bsf| cra| lhb| cdz| tuj|