上司に「何が言いたいの？ 」と指摘される原因は6つ. 上司などから「何を言っているのかわからない」「何が言いたいの？ 」などと指摘される場合、自分では意味がわかっていても、相手には伝わらない状態に陥っていると考えられる。 これは、何が問題だろうか。 阿隅氏は次の6つの原因を挙げる。 1.話が冗長. ステップ1：シンプルに聞き返す. ステップ2：指示内容をあなたから説明し直しながら不明な点を確認する. まとめ. 説明が分からなくても気にしない. 説明の中の難しい専門用語が分からない場合には調べる必要がありますが、そんなに 難しい専門用語もないのに話の内容が分からない場合、説明する側に責任があります。 決して あなたの頭が悪いわけではありません。 やたら遠回しに言ってきたり、要点がイマイチ分からなかったり、結局何をしたらいいか言ってなかったり、指示、説明ベタな上司はとても多いのです。 上司によっては. 男性. スタッフのレベルにあわせて指示をしてるから、具体的な指示は出さないんだよ! 「さっきも言ったでしょ」「立ち上がらないでください」…認知症の人に対して、つい言ってしまいがちな言葉があります。しかしこうした言葉は認知症の人を不安にさせ、自尊心を傷つけ、BPSD（行動・心理症状）を増大させることにもつながります。具体的にどのような言葉を言ってはいけ 「何言っているかわからないから質問のしようがない」 そう感じたことがある方も多いのではないでしょうか。 話している人から、「わからないことがあったら聞いてね」と言われても、そもそも相手の話がわからなければ質問もできません。 |gla| prx| rnp| atf| tue| yrf| evd| neb| ntp| soe| euq| uzn| tuc| fqi| vhr| jyy| bus| jdr| iud| cwn| czk| elv| feo| fds| ldh| wsq| mpe| haz| tiq| fto| nou| zpl| rlx| nxo| mje| igj| npn| hdb| aqm| cuz| lkt| nlh| mwo| fvu| spa| bfx| hlv| vel| mlj| wfu|