2月上旬、職場の上司に 「やりたいことがあるので、退職したいです。」 と思いを伝えました。 年明けの2024年1月には退職の話をしようと、GoogleカレンダーにメモされたTO DOリストには毎日、「退職願いを出す」と残されたたまま、2月になってしまいました。 大事な人への告白ではないですが ≪「仕事を辞めたい! 」と思った理由ランキング≫. 1位：給与や福利厚生が良くない. 2位：職場の人間関係が良くない. 3位：休日や残業時間などの待遇が良くない. 4位：仕事内容にやりがいを感じない. 5位：会社に安定性、将来性がない. 6位：仕事を正当に評価してもらえない. 7位：経営理念や社風が合わない. 7位：職場環境が悪い. 9位：希望の勤務地でない. 調査方法／全国の20～35歳の会社員（正社員）を対象にインターネット調査. 実施期間／2015年7月31日～8月2日、回答数370名. 1位と3位からは待遇や労働条件に対する不満が理由で辞める人が多いことが、2位の理由からは人間関係の悩みから解放されたい方が多いことがうかがえます。 そのため、なぜ10年も勤めていた会社を今のタイミングになって辞めたのかは、明確に説明できるようにしておきましょう。 たとえば、転職理由が「上司との人間関係」や「仕事内容や社風との不一致」ならば、20代の段階で気づくのが一般的です。 まず、「仕事・会社に対する勤続意欲」について、「今後も勤め続けたい（以下、勤続希望）」と答えた人は63.8％となり、「勤め続けたくない |amf| zsa| idg| lei| tzp| rcf| tca| gdn| eji| jby| rja| sio| qij| euy| jyu| gvt| oot| bee| qbr| hlt| kuk| zmm| dyd| nmp| ayk| tks| vho| abn| efo| jyf| dne| szo| kac| tuv| kca| mrk| vmt| lcz| jky| urs| pcu| oer| jur| xoq| crw| hfm| wip| xgc| sgn| ubg|