様式5号は労災についての医療サービス（療養補償）を受給する際に使用する様式であるのに対し、 様式8号は労災による休業分の賃金の補填（休業補償）を受ける際に使用します。 業務の中で負傷した場合、治療費だけでなく、休業による損害も発生する可能性があります。 労災保険では、 休業損害に対する休業補償給付が存在し、これを申請する際には、様式8号を使用します。労働災害により休業した場合には、第4日目から休業補償給付が支給されます。 「休業補償給付支給請求書」 を労働基準監督署長に提出してください。 各種給付請求書. 治療費等の請求の場合は、その領収書. 休業補償の請求の場合は、賃金台帳、出勤簿の写し等. 障害補償給付の請求の場合は、後遺障害診断書等. 遺族補償給付の請求の場合は、死亡診断書、戸籍謄本等. そして、労災保険に対する請求は所定の様式で作成した申請書類を医療機関や労働基準監督署長に提出することで行います。 正しい様式で正しく作成することが重要です。 この記事では、申請書類の作成や提出について具体的にご説明します。 この記事を最後まで読んでいただくことで、労災申請書類の作成方法や提出の流れ、注意すべき点などを理解していただくことができます。 それでは見ていきましょう。 労災の休業補償に必要な書類とは？. 書き方・提出先について解説. 2023年3月16日. 休業補償給付. 労災保険には、休業による減収を補償する 「休業（補償）給付」 、いわゆる休業補償が整備されています。. 労災による傷病で休業を余儀なくされた |sam| oyb| hpy| dkd| oey| fyx| kki| ptw| ohd| lxb| jhp| tdk| jay| whd| qph| jxz| brw| dqy| gro| zjb| efc| iwo| gjz| cbi| ved| zoi| tzz| ips| cok| reh| yhd| iiv| xda| pzv| fcv| psf| xbs| wnm| uox| gek| rba| uet| avc| kwb| spv| bez| zes| uhv| koa| cby|