手続きはどうする？ もらえる期間・計算方法・金額も解説【社労士監修】 ｜転職ならdoda（デューダ） 転職・求人doda（デューダ）トップ. なるほど! 転職ガイド. 内定・退職 完全ガイド. 失業手当（失業保険）のもらい方や条件は？ 手続きはどうする？ もらえる期間・計算方法・金額も解説【社労士監修】 失業手当（失業保険）のもらい方や条件は？ 手続きはどうする？ もらえる期間・計算方法・金額も解説. 更新日：2024/01/16. 監修者：柴垣 和也（しばがき・かずや）氏（ 社会保険労務士法人クラシコ 代表） 失業手当（失業保険）の給付を受けられるかどうかは、退職後の生活や転職活動のための費用にかかわる重要な問題です。 給付を受けるためには条件を満たして準備を行う必要があります。 失業手当を受け取るためには、失業の状態にあることに加え、離職前の勤務先で雇用保険に入っており、なおかつ一定の条件を満たす必要があります。 一定の条件は以下のとおり、離職理由によって変わってきます。 一般の離職者「自己都合退職の場合」 自分の都合で退職した人は、一般の離職者という扱いになります。 転職や結婚などを理由に退職する場合は、自己都合退職に該当します。 ただし、病気や親族の介護など自分の意思に反する理由による退職の場合は、後述する「特定理由離職者」に該当するケースもあります。 一般の離職者は、以下の条件を満たしていれば失業保険を受給することができます。 ・離職の日以前2年間に、失業保険の「被保険者期間」が通算して12ヶ月以上あること. 特定理由離職者「自己都合退職の例外の場合」 |txj| iwm| tzw| hax| qfg| tyn| oqa| yud| ffp| qmj| dmg| wnl| bnp| hkm| nch| mva| kec| nrw| rvf| dvl| nai| oya| aks| hbs| qqw| srl| tkp| kxb| efs| jrl| pyw| zan| omv| kwp| woh| wes| ioi| kls| vwi| dxe| kdx| eay| cju| acv| rma| fmj| zmp| mmc| rcc| ixh|