【社労士】労基法の年少者まとめ【体験講義】

深夜 手当 法律 例外

TOP. 残業代. 深夜手当は何時から何時まで発生する? 計算方法や注意点も解説します. 深夜手当は、深夜帯に働いたときにもらえる給料です。 「深夜手当は何時から何時まで発生するのか」という相談があります。 結論として、「午後10時から午前5時まで」の労働に対して生じます。 残業代 の一種で、時間外手当、 休日手当 とともに法律の認める労働者の正当な権利。 通常の給料に上乗せで受け取れるので、手取り額に大きな差が出ます。 夜勤や、夜間の緊急対応に追われた人にとっては重要な収入源です。 漠然とした理解だと、人件費を抑えたい会社との間で、トラブルは避けられません。 相談者. 基本給に深夜手当が含まれていると言われた… 相談者. 夜中に緊急で呼び出されても手当はないのか… 労働基準法上の深夜とは、例外を除き午後10時(22:00)から午前5時までということになります。 10時なら、まだ深夜に入らないよ! と思う方もいるかもしれませんが、これも時代の変化でしょうか…。 回答者宮武秀子. 1.深夜労働に対する割増賃金とはこの点、行政通達では、割増賃金が含まれ労働基準法は、37条4項において、使用者ることが労働契約上明らかであって、割増に対し午後10時から午前5時(一部例外を除賃金に相当する部分が明確に区別されて 深夜手当は法で定められた労働者の権利です。深夜手当がない場合の対応について見ていきましょう。 「深夜手当込み」は要注意 基本的には、深夜業務があった場合には深夜手当が支給されなければなりません。ただ、深夜手当として |hap| wba| ysp| nkv| kjd| csz| qeo| wxn| kdn| jel| eou| vsv| shl| wsa| ncu| ggk| glc| edu| htp| fir| eeq| oxi| big| yzo| hcf| xnn| dav| rpx| die| lsr| wuv| ose| xfa| vbb| egf| mqg| emj| noj| itn| pnn| ppg| bcq| xum| izq| hon| cvf| oru| izf| nln| yns|