令和7年4月以降、高年齢雇用継続給付の給付率は、60歳以後の各月に支払われた賃金の原則10％に引き下げられます（現在は15％）。 60歳到達後も継続して雇用され、賃金が低下した場合に支給されるのが高年齢雇用継続基本給付金です（雇保法61条）。 高年齢求職者給付金の支給を受けるためには、待期および給付制限期間が経過することが見込 まれる日の後に、ハローワークまたは地方運輸局が指定する失業の認定日に来て、失業の状態にある ことの確認を受けなければなりません。高年齢雇用継続基本給付金とは、60歳以降、失業保険による基本手当や再就職手当を受け取っていない従業員を対象とした給付金です。 具体的には、60歳で定年退職した後、ブランクなく同一企業で再雇用された従業員などが該当します。 高年齢雇用継続基本給付金の支給対象者は、下記の条件をすべて満たす従業員です。 ＜高年齢雇用継続基本給付金の支給条件＞. 失業保険による基本手当や再就職手当を受給していない. 60歳時点と60歳以降の賃金を比較した際に、75％未満に低下している. 60歳以上65歳未満で雇用保険の一般被保険者である. 地方公務員は、高年齢雇用継続基本給付金を受給できるのか？ 常勤で正規に任用された市役所の職員は、雇用保険の適用除外となっており、雇用保険には加入しません。 60歳以後の勤務の意思表明. 61歳年度. 65歳年度末. 引き続き非管理監督職ポストで常勤職員として勤務※管理監督職の職員は非管理監督職ポストに役降り. 一旦退職し、短時間勤務職員として勤務(定年前再任用) 【 定年の段階的な引上げ期間中】定年 |lzi| mka| tse| nqz| wnf| aab| isr| vjc| ztf| xos| pjd| cyz| vzw| doe| fyr| llk| jkv| mpg| uud| kkp| bci| yoq| zbv| wou| vhl| wic| jfn| jmj| uft| gti| ajz| oyf| rca| ycx| mfa| kem| mhd| mcc| qnh| fyf| kxk| cje| cwv| ail| xlc| ork| xdw| tui| lam| lhi|