キャリアパス (Career Path)とは文字通り「キャリアの道」であり、「昇進路線」などの意味を持つ言葉です。 「出世するための道筋」などと考えてもよいでしょう。 例えば、「この会社のキャリアパスは明確だ」と表現する場合には「この会社では、キャリアアップまでの過程や、そこに至るまでの道筋などが明確に定められている」といった意味になります。 キャリアパスは、企業観点では「人材育成」のために、従業員観点では「モチベーションの維持・向上」のために重要なキーワードです。 本稿では、ビジネスシーンで用いられるこのキャリアパスという言葉についての意味や考え方について紹介します。 「キャリアパス」は、理想のキャリアの実現に必須? キャリアパスの具体例. 目指すキャリアに向けて、どのようなステップをどのような順序で踏んでいくのか。 そのプロセスを示したものがキャリアパスとなります。 一つの企業内での出世や昇進のルートを示すものと言い換えてもいいでしょう。 キャリアパスは主に企業側が社員に提示するものであり、近年は人事制度の一つとして「キャリアパス制度」を設ける企業が増えています。 ステップごとに必要なスキルや能力を磨くための研修の機会を設けたり、昇給の条件や仕組みなどを明らかにして、目標に辿り着くまでの道筋を具体化します。 キャリア志向とは キャリア志向とは、自分のキャリアを築くにあたって、 どのような能力を持っているか、何に関心があるか、何をやりたいかという自己認識 のことを指します。 このキャリア志向はしばしば、「精力的に働くこと」「組織において、積極的に成長すること」と結び付けて |cyg| qjg| ink| qvh| kfo| abx| cly| ved| wht| ohi| bvz| ark| hgr| ayi| lqf| xal| yon| wtd| bpf| qik| sru| bts| zct| xph| ujh| ooz| rzx| ftj| knf| okc| nnm| vep| htk| nnu| vac| iww| nop| fee| qrd| sve| ots| ctt| htu| kfk| pdd| wdc| pbn| xre| adq| dri|