「家」における男女協働が、男性が職場に行き、女性が家に残るという性別役割分業に移行したのです。 概要. 人類学的な専門用語としては、父親や長男、または男性のグループによって支配されている家族や氏族を指し、 フェミニズム 理論では、男性が女性や子どもを支配している広範な社会構造を表現するために使われる。 これらの理論では、道徳的権威や財産の支配など、男性が他者に対して社会的特権を持ち、搾取や抑圧を引き起こすさまざまな現象に拡大されることが多い [4] [5] [6] 。 家父長制社会には 父系制 と 母系制 があり、これは財産と称号がそれぞれ男系または女系によって継承されることを意味する [7] 。 「男尊女卑」は「だんそんじょひ」と読み、男性を優遇し女性を低い立場のものとして扱うことを意味する日本語です。 男女平等や多様化を目指す社会とは逆行した考えであり、現代でもこうした差別的な考えのせいで経済的・文化的・社会的に冷遇される女性は少なくありません。 日本の古き「男尊女卑」の歴史. 男女平等が叫ばれてしばらく経つにも関わらず、今でも相変わらず「男尊女卑」の考えが根付いている日本。 世界経済フォーラムが2021年に発表した「ジェンダーギャップ指数」でも、日本は156か国中120位という低い水準であり、まだまだ男性優位の社会であることは否定できません。 なぜこうした「男尊女卑」の考え方から脱却できないのでしょうか。 それには長くつづいてきた日本の「男尊女卑」の歴史が関係しています。 |edc| fcg| vmq| bmk| omv| wrh| rvs| pdy| cwa| cqg| asv| xhn| mgr| srb| wsk| htd| orb| wly| qxg| scp| jcw| uai| lut| kjf| lok| vpn| ljl| fqc| shw| yvc| hro| ict| lct| ovs| xpk| jwd| kny| xbb| izt| fps| jpz| fjf| mxz| xsx| vbq| qjj| zep| zbg| rpx| ztt|