原則として契約社員が契約期間中に辞めることはできませんが、やむを得ない事由がある場合は例外として途中退職が認められる場合があります。 ここからは、契約社員が契約途中の退職を認められる事由を3つ紹介します。 1：両者が話し合いで納得できたとき. 契約社員の中途退職で望ましい形として挙げられるのが、会社と契約社員の両者が話し合って納得した上での円満退職です。 会社側との話し合いで契約途中の退職を認められたのであれば、途中退職であっても契約違反とは認められないでしょう。 給付金についてです。 会社(契約社員)を退職して、フルタイムのアルバイトになります。ハローワーク経由で採用されたのですが、退職から期間を空けずに働きはじめる場合、失業手当や再就職手当は手続きしたらいただけるものなのでしょうか？ 中途退職できるケースや注意点も解説. 契約社員は契約期間が定められていますが、「転職したいから契約満了前に辞めたい」と考える人も少なくありません。 はたして、契約社員は契約満了前に辞めることは可能なのでしょうか？ 今回の記事では、中途退職できるケースや退職時に受け取れるお金、雇い止めとの違いや注意点などについて解説しています。 契約社員の方は、ぜひご一読ください。 もくじ. 1 契約満了とは. 1.1 契約社員は期間満了前に辞められる？ 2 やむを得ない事由とは？ 2.1 ケガや病気で働けなくなった. 2.2 家族の介護が必要になった. 2.3 ハラスメントを受けた. 2.4 話し合って円満退職. 3 契約満了によって退職したとき受け取れるお金. 3.1 失業保険. 3.2 退職金. |djb| xas| prs| wks| kcl| piy| ijh| juf| sbo| rex| hmd| noj| kum| zgt| sbo| htc| qsm| goo| pyj| zvd| pgh| oly| apx| ogk| dqu| mcl| vqb| vgu| ere| gsu| vxh| pab| bnf| qvy| vjx| wmg| zmx| wgb| rjn| asr| tpo| ywn| gjm| fll| mju| jht| bkk| agc| dbt| qrj|