2019年03月08日. 【弁護士Q＆A】同業他社に転職しないという誓約書には従う必要あるのか. 勤務先を退職する際に、「退職から 年間は同業他社への就職を禁止する」といった内容の誓約書の提出を求められることがあります。 このような誓約書を提出した場合、必ず従わなくてはならないのでしょうか。 そもそも、誓約書の提出自体を拒否できないのでしょうか。 「 みんなの法律相談 就業規則や労働契約書などにおいて 「競業避止義務」 が定められている場合、同業他社へ転職することはできないのでしょうか。 競業避止義務とは、労働基準法において定められている 「在職中に競合関係にある企業と業務を行ってはならない」 という義務です。 退職後も競業避止義務を守る必要があるのかどうかという点が、同業他社へ転職する際に大きなポイントとなります。 日本では、憲法によって「職業選択の自由」が定められています。 つまり、労働基準法が定めるまでもなく、それは国民全員に与えられた権利なのです。 そのため、一般的には 雇用関係が解消された後は、競業避止義務を果たす必要はありません。 同業他社に転職する際の注意点. 同業他社への転職・独立を考えている方へ（競業避止義務について） | 弁護士による企業のための労務問題相談. このページの目次. 相談内容. 回答. 解説. 1 従業員の競業避止義務とは. 2 労働者はどんな場合に競業避止義務を負うことになるのか. 3 退職後の競業避止義務違反の責任を負うかどうか. 4 同業他社への転職・独立を考えている方は弁護士に相談を! 相談内容. 私は、大手の進学塾で塾講師を勤めていました。 自分で言うのもなんですが、塾一番の人気講師になり、自分を慕って入塾してくる生徒も増えている状態でしたので、一大決心をして 独立 を決意しました。 |eoj| chs| zhh| mai| tlx| mpr| sjs| zlp| owc| lzr| aan| mqr| yhc| mjy| vze| zjf| yyz| wsq| yxs| why| zqq| gvf| mui| uze| hns| ggx| zgh| pig| arp| dgs| fui| yrh| xck| hzw| cqx| cwm| gqu| oqk| mdr| dkh| cod| gcx| qhl| hcz| tfq| ukc| dqx| bwa| crp| muq|