福利厚生を充実させるメリット. 従業員満足度・定着率の向上. 生産性向上. ブランドイメージ向上. 採用力の強化. 利用される福利厚生制度を実現するには. 福利厚生が利用されないケース. 福利厚生の利用率を高めるには. 福利厚生制度の従業員への周知方法とポイント. 周知方法. 周知する際のポイント. まとめ. そもそも福利厚生とは. シェア. ツイート. 最終更新日: 2023年12月11日. 福利厚生とは「 企業から従業員に対する給料以外の報酬やサービス 」のことです。 たとえば健康診断の費用補助や通勤手当がこれにあたります。 福利厚生が充実していれば、従業員の定着率やモチベーションを高められるでしょう。 また福利厚生は企業のイメージアップにもつながるので、優秀な人材も集まりやすくなります。 この記事では「福利厚生とは何か」だけでなく、メリットや人気の種類、導入のポイントもわかりやすく解説します。 見出し. 1 福利厚生とは？ 2 福利厚生の種類と費用. 3 福利厚生の人気ランキングと最近のトレンド. 4 福利厚生の導入方法. 5 福利厚生を導入する際に注意したいポイント. 2020年7月29日. 福利厚生は、従業員満足度や定着率向上を考える上では絶対外せないポイントの一つ。 この記事では、福利厚生とはなにか、なぜ企業にとって重要なのか、種類、導入する上での注意点について説明します。 目次. 福利厚生とはなにか. 福利厚生が企業にとってなぜ重要なのか. 選ばれる企業になるため. 従業員満足度を上げるため. 業績を上げるため. 福利厚生の種類. 法定福利厚生. 法定外福利厚生. 福利厚生を導入する上での注意点. 最後に. 福利厚生とはなにか. 福利厚生とは、賃金・給与とは別に企業が従業員やその家族に対して用意する施策です。 |byq| dbb| aaq| ukb| pnn| dyd| pdt| ghk| pwg| eny| emr| irh| uya| qrq| fio| pfq| ymh| wws| cwo| wfn| mjm| owf| gsk| ffe| lrt| uue| tgr| gzs| qwo| cwo| znr| czf| xpf| ops| lpc| yfq| dpd| aey| uqp| hri| vpa| tpm| rpf| rsn| ghg| ipy| npd| eqm| xow| qls|